今天是2012年12月24日，距离2012年结束还有8天时间，192小时，11520分钟，691200秒。做企业这么多年，对我而言，现在最看重的就是时间。时间不因我的迫切而暂停。我只有在有限的时间里，去落实每一件事情，做成功每一件事情，才能不辜负光阴。

我推崇一个故事：苏格拉底让他的学生每天坚持做300个甩手的动作。学生们感觉很简单。这有什么难的！但是随着时间的流逝，越来越多的人坚持不下去。及至最后，只有一个人做到了，那个人是柏拉图。

时间就是这样，很容易让你忘却一件事情，慢慢的失去反省意识，对拟定的目标的落实也渐渐走于形式。由此，反省行动，贵在落实，重在成事，好在持久，之于一个人，一个企业乃至一个国家都是那么重要。

反省行动。自我认知是自我进步的前提。不患人之不能，而患己之不勉！在希腊Delphi神庙的一块圣石上刻着这样几个字：“Gnothi se auton”（熟悉你自己）。“静坐常思己过”“会怨怨自己 所有的果源于自己的因”…… 只有时刻反省自我，深刻认识到自己问题的根源，看清了自己的不足，才能在改进行动上有更好的方向。

贵在落实。卢展工的“三具两基一抓手”，连维良的“落实工作不过夜，落实不了要报告；落实必须有结果”，毛万春的“落实重于泰山” ……呼唤的就是一种落实、实干精神！当下的企业不缺乏落实的意识和语言，而是缺乏一种落实的力度！一打语言不如一个行动，我们一定要时常对照自己、审视自己：是不是将反省与行动落实到了自己的日常工作中？是不是体现在自己工作态度、工作思维、工作方法、工作节奏、工作习惯、工作结果的改变中？自己是不是发自内心的感到满意？别人是不是明显地感觉到了你的变化？……

重在成事。落实工作要彻底，落实最重要的是有结果、要成事。成事是我们奋斗的最终目标！用行动兑现我们的承诺，用成事指导我们的工作，用成果体现我们的价值。我们一定能够实现我们的目标，到达胜利的彼岸！首先，要树立高度的责任感、责任心，把每件工作都当成自己的事情，只为成事找方法，不为失败找理由！第二，以身作则、身体力行、率先垂范、严以律己，钻窟窿打洞，寻找解决问题的方法，寻找打开问题之门的金钥匙，成为解决问题的人！

好在持久。改变自己需要一个过程，需要不断的努力。在意识上开始改变，15分；虎头蛇尾改变一下，或者偶尔想起来改变一点，30分；自始至终，对照自己，持续改变，60分；将改变转化为习惯，80分；使习惯成为一种自觉的条件反射，自己满意，他人称赞，100分。

相信只要我们把“反省行动 贵在落实 重在成事 好在持久”贯穿到每一个员工的心中，落实到企业的每一件工作中，我们企业的发展一定会一日千里，我们企业的明天一定会阳光灿烂！