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计划管理实施落实杂谈 |
分类: 企业管理 |
进入10月份以来以来,我思绪颇多。百年企业,何其难!诸人的信任与爱戴,何其珍贵!我珍惜感恩!不敢有丝毫的懈怠。企业要实现跨越式发展,还需要我们更加务实,更加苦干实干!既要抓业务,又要抓“修路”。
计划是“修路”工作中最重要的一项工作。一个公司如果没有计划,公司领导就象瞎子、聋子,非常被动,非常有局限。很难了解真实情况,很难抓住工作重点,很难做出正确决策,很难指导下属工作,很难带领大家打胜仗,很难把企业做好、做久、做强、做大。
建立完善的计划体系,是企业长治久安的需要。这样,各级主管就像配上“望远镜”、“显微镜”、“作战地图”,才能做到心中有数,才能做好各项工作。近日,就计划我做了以下思考:
一、计划的重要性
4、计划是我们的基本工作和基本能力。既是ABC,又是微积分。
二、如何做好计划
6、一把手亲自抓。计划就是一把手的工程。
7、计划的分类。可以按大小、专业、时间、性质、专业进行分类。譬如,按大小分类,可以分为个人计划、部门计划、项目计划、公司计划、总公司计划等。
8、计划一定要科学。计划是对未来的预测,要站得高看得远,要全面详细,要具有可操作性,能落到实处。
9、计划一定要全面。计划是防止漏忘事的手段。所有的“事”要全部清楚;所有“人”做什么“事”要全部清楚;所有“事”的“时间结点”要全部清楚;所有“事”的“先后顺序”要全部清楚;所有工作目标、利润目标要全部清楚。
10、计划一定要民主。计划要经过大家充分的酝酿讨论,每一个人都要参与,献计献策,这是每一个天明人的权利。
11、计划一定要确认。计划一定要审批,所有相关人员一定要亲笔签字确认。签字的人一定要牢记字字千金、承诺是金!
12、计划一定要严肃。计划一经确认,原则上不能改变,特殊原因确需调整,也必须履行程序,说明原因,经过审批后才能实施。
13、计划一定要公开。经过审批签字确认的计划要公开透明,充分体现每个人的知情权和监督权。
三、如何实施好计划
14、计划一定要落实。计划是要不折不扣落实的,不是为了写而写,也不是给谁看的,是要坚决实施的。特别是一把手、高层、项目负责人,每天第一重要的事情,都是要对照计划发现问题、解决问题、安排工作、布置工作、推进工作。
15、计划落实没有任何借口。我们必须牢记没有任何借口,必须全力以赴、千方百计、逢山开路、遇河架桥、披荆斩棘、勇往直前执行计划、落实计划!
16、计划就是指挥棒。每个人都要跟着计划走,围绕计划做工作。专注聚焦,持之以恒,执行计划。落实了计划,就实现了目标,就实现了跨跃式发展。
17、计划一定要被监督。对确认的计划,要由专门的人员24小时跟踪、提醒、监督,确保计划实施,确保未实施的曝光。以便公司每个人都时时在线,及时了解计划执行情况。
19、计划执行好坏要奖罚。计划执行好的,要坚决奖励!执行不好的,要坚决处罚!
20、计划是公司所有人的事情。每一个人,每天做的每一件事情,都是计划的一部分。每一个人都要清楚自己做的工作是事关全局的工作,不要因为自己而拖累全局。要做一个为全局加分的人!
立足当下,我们要做好每一天的工作;放眼未来,我们要做好每一项的工作计划。我们要坚决推行计划管理,要认识到位、工作到位,重视计划,制定好计划,实施好计划,管理好计划。管计划就是管树根、管全局、管宏观、管立体。因此,计划工作是一个企业最重要的工作之一!
希望每个人都能全力以赴,做好计划这盘大棋,让计划变现实,实现跨越式发展!