“让领导走红地毯”折射的惯性思维

心态阳光006

报载，近日郑州市举行引黄灌溉龙湖调蓄工程蓄水仪式，只为迎接省领导短暂的视察，把大片大片的红地毯铺到人工湖中间，引发网民的围观，纷纷留言谴责市政府为了面子工程而浪费纳税人的钱。对此，郑州市政府没有推责辩护，而是痛快认错，公开发表致歉声明，因而也赢得了网民的肯定。

当今中国，各种仪式大操大办已非偶然现象，郑州市此次蓄水仪式“让领导走红地毯”只不过是其中一个小小的例子而已。可是，其折射出来的却是所有地方共有的惯性思维。

一曰排场思维。现在做事，似乎首先不是为了把事情做成，而是为了让上级领导知晓，所以许多干部的脑子里存在着一种讲究排场的思维方式，动不动喜欢小题大作，小戏大做，事情“八字尚无一撇”，就大肆宣传，首先把动静闹大。一点芝麻大的好事，就想惊动上级领导，希望领导亲临，媒体热捧，产生什么轰动效应。一件正正经经的好事，如郑州市龙湖调蓄工程蓄水，当然就更不用说了。所以每搞活动，就追求形式豪华，气势浩大，场面壮观，口号响亮，于是难免铺张浪费，挥霍民脂民膏，引来老百姓的不满与反感。

二曰惟上思维。什么事情，都是领导至上。一个仪式，一场会议，会务人员一大群，准备工作忙忙碌碌，而最主要的精力往往不是投放在会议活动的本身，而是投在上级领导的联系与接待上，盘算着怎样让领导满意，住、吃、玩、游，迎、陪、护、送，哪一点都要考虑得无微不至，生怕有任何差池，给领导留下什么不好的印象，因此让领导满意乃成了会务准备的头等大事。这种情形、这种处事方式，不在少数之列。

三曰攀比思维。每做一事，总爱盲目攀比，且已成了一种习惯、一种嗜好。纵向比，横向比。挖空心思比排场，比体面，比规模，比热闹，比规格，比口号响亮，比请到的上级领导级别高。力求“人无我有，人有我优”。生怕有什么地方不如人，领导脸上无光彩。于是不管意义大小，成本几何，往往用力过分，操办过度。

为什么会形成这种思维惯性？在集权体制下，政绩欲的膨胀、权力的失控是关键因素。如今之社会，政绩就是当官的资本，凭着政绩可以换来荣耀，可以获得升迁，而政绩欲的膨胀带来的必定是行政的浮躁。搞面子工程，做表面文章，玩假大空，就是行政浮躁的表现形式。一些领导干部凭着手中的权力，上项目可以不经论证，造政绩可以不计成本，可以不顾由此而产生什么后果，可以为所欲为而不忌惮百姓的感受。泡沫工程、烂尾工程、劣质工程……往往就是被这样创造出来的。

要改变“让领导走红地毯”所折射出来的思维惯性，并非易事，除非改变目前的政绩考核和干部任用制度，除非建立起有效的对于权力的民众监督机制，除非“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”这些警句不再只是漂亮的言说，而更有实际的行动。

                              2012.10．22. 于雅士阁