【侨报记者宋旸7月22日纽约报道】法拉盛工人中心和Jornaleros Unidos中心22日联合举行记者会，10多位被老板拖欠工资的工人说出自己经历，并希望大家团结起来，维护自己的权益。

来自法拉盛的陈先生说，他从福建移民至此，本来想利用手中的装修技术养家糊口。但在2014年4月份接到一份工作后，没想到被无良老板拖欠数千块工资不给，屡次索要无果，陈先生将其告到劳工局，但至今毫无结果。

法拉盛工人中心理事长李莹表示，今天就是要将所有受欺负的工友团结起来，让这种不公平的事情永远消失。

法拉盛工人中心干事曹锦明表示，当工友们遇到此类问题寻求劳工局帮助时，往往是被拖延多年没有结果，或者是被通知“案件关闭”，可谓“求助无门”。即使一些案件的工人在法庭上获得胜诉，雇主还是用尽法律的漏洞逃之夭夭。此情形已经严重地伤害到工人的生计。 

曹锦明指出，在不同领域，拖欠与盗窃工人工资的情况还不尽相同，在装修行业主要以拖欠工人工资为主，而在餐馆以及美甲行业，主要表现在不计算加班费和超时工作现象异常严重。“有的甚至美甲工人每天工作12小时以上，但老板只算其8小时工资，而在餐馆行业老板无偿侵占工人小费的情况比比皆是。”

为此，法拉盛工人中心和Jornaleros Unidos中心共同建立一个新方案，让工人找到自救之门，真正了解自己的权益，并且更好地用现行的法例来保障工人的权益，保障工资不再被盗窃，争取更好的工作环境和工作待遇。

据悉，葛谟执政以来，欠薪与工资盗窃更加泛滥，美甲工人、餐馆工人、装修工人和护理工人等，在不同的行业还是遭遇工资被盗窃、没有获得最低工资及超时工资，有些工人甚至做了工作完全没有得到工资报酬。 

纽约州长葛谟近期宣布推出特别行动小组以解决工资盗窃的问题，但是在场人士表示，葛谟没有抓到问题的要害。根据现行法律这些无良老板仍然可以将店关门改名重开、转移财产、申请破产等手段以逃避法律责任。