加载中…2025记录42-继续写起
(2025-05-27 21:35:58)
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杂谈 |
减肥谨记心头，5.24周六早晨是近来的一个低值，但一个周末就又回到从前了。5.25中午跟孩子爷爷、三爷爷家一起吃饭，饭店的菜油水大，即便控制着吃，能量也是严重超标了。为了这一餐，周日早饭后我出去走了一万步，回到家我吸地拖地抹桌子，一刻没闲。
时间太快，上一篇居然是11天前写的。几天不写就懈怠了，觉着无事可写，越这样越不想写。虽然写的都是流水，可对于上学怕写作文的我来说，写流水也是一种锻炼。
孩子有个作业，两人一组，需要写材料，做PPT，录视频，老师随机分的组。跟孩子一组的同学常常玩消失，孩子给他发消息，可能两天都不回。两人见过一面讨论过作业，进行了分工。但之后持续不回消息，该他写的材料也不写，孩子料到这人啥也没干，只好自己都弄好了，发他看也是好久才有回复，只改了一点点。那一周孩子忙着作业，除了问早我都不给她发信息，她很郁闷时会给我吐槽同学。我只能说那人可能太忙了，你就权当锻炼自己了，生活中这样的人不在少数，工作中也会遇到，你着急上火，生气郁闷，人家根本不当回事。去年我一个工作就是这样，火烧眉毛人家也不急，最后总有人帮。躺平摆烂的人有种我们不可能有的本事，不知耻。
今年公司有项重点工作，我们部门牵头，一个多月过去没有任何进展，要是以往我这性子早催领导n遍，有了去年的经历，我绝不主动，领导都不急我急啥。涉及到的部门和人员，部门权限划分，这最基本的架构都没有定下来，工作根本没法开展。我和部门另一个同事同时参与这事，但是工作没有划分，那人就是领导说一说才动一动的类型，我必须稳得住才行。我知道这工作很有难度，非常麻烦，公司领导根本不知情，不知道有多难，以为也是混一混就能过。
去年完成那项重要工作时，领导说的年底有奖励，出力最多的是我和另一同事。可到了年底算绩效的时候，领导们以总盘子有限为借口，给我们一点点象征性的奖励，当时顺利通过时领导们的话早就成了空话。所以我现在的原则就是该我干的，我一定认真负责，不该我干的，我喜欢帮忙我就干，我不喜欢帮这个忙的，对不起，不干。
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