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合伙人制度|资本一统天下,雇佣占山为王

(2022-07-02 06:59:55)
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合伙人制度

企业管理

人类的智慧之一,在于创造和使用工具。棍棒刀枪最初是人类自己捕食狩猎用的吃饭工具,但野蛮且聪明的家伙发现:这些工具还可以进攻同类,在争抢中获胜,通过震慑收服、统率众人;可以不劳而获,直接掠夺他人的劳动成果;更魔性的是,一旦发起威来,棍棒还可以驱使更多人为自己找食物、种粮食、提供服务。

这就厉害了,部分工具脱离劳动的范畴,进化为叫作武器的东西。武器令强者愈强,争斗令社群分层,统治和被统治的身份出现,奴役和被奴役的分工出现,原来为了生存而建立的生产性合伙,被一种新的关系军事性合伙所取代。你想活命吗?听我的,饶你不死。你想过得好吗?跟我走,出去抢,抢到了大家分!

毕竞是个有生命危险的事情,除了成胁之外,要想让事下人卖命,还得拿出点物质奖励,让人为了利益也能去卖命。所以,你看到的所有有关军事性合伙的活动中,其本质都是为了获取战利品和分配战利品。这种军事性合伙机制,在人类野心的掌控下,一直运行到今天,还在发挥威力。

武器越积越多,人口也越聚越多,又形成一个组合,这个组合叫作武力。武力滋生权力,权力滋生野心,野心滋生暴力,暴力打破秩序,这一心三力,都具有自生长性。掌握武力的人,个个荷尔蒙激增,妄图掌握更大的武力,获取更大的权力,控制更多的资源,施展更多的暴力。但武力与武力之间是互斥的,容不下彼此,一山不容二虎(除非一公和一母),就只能开战。于是,一个个族群、一个个部落,在武力的拼搏和暴力的驱使下,战乱频生,屠杀或被屠杀,征服或被征服,奴役或被奴役。最后,最厉害的角色独领风骚,成为霸主。百川归海,更大的社会和国家随之产生,新的秩序得以建立。跟随秩序建立的,还有经济财富和社会资源的外延式增加。

请注意,是外延式增加!因为原本并没有增加任何东西,只是自己抢了本属于别人而自己没有的东西。经济和资源总量没有变化,但是征服者自己获得了更多。

秦王扫六合,虎视何雄哉!大秦帝国、古罗马帝国、奥匈帝国、蒙古军团等中古世纪出现的这些帝国,都是在王霸的野心下,完成一个个昙花一现的王天下之神话。

且慢,问题来了,人们除了打仗、国家除了战争,难道不干别的吗?当然要干,战争的根本目的在于重建,暴力的初衷在于征服。

征服什么呢?征服一种心魔,这种心魔就是对于各种资源的最终控制权、享受权,我们把这种心魔量化为财富

已然实现征服的人,如何进一步扩大自己的财富呢?

在军事性合伙得到一段时间的平衡后,还得回归到经济领域,研究如何从内涵上获得财富积累。问题是,不能总依赖暴力奴役,让被征服的人干活吧!他会反抗、会怠工、会效率低下、会生老病死怎么办?聪明的统治者想到了另一个办法:雇佣!

你不是要生存吗?你不是没有土地吗?来我这里吧,我有,给我干活,我给你钱,给你住的地方,你听我的就行。这人一听,挺好,最起码有生存权、自由度。干活拿钱,出力得报,用时间、体力换取生活必需品。于是,在大的社会层面,新的经济性合伙关系得以建立,小部分人出钱,雇用大部分人出力,来共同创造财富资源,但是出钱的人获得绝大部分成果。新的经济秩序得以建立。

可谁知道,社会财富积累的速度太慢,靠劳动受雇获得报酬的人,根本没有能力和机会积累储备属于自己的本钱,必须长期臣服于这种雇佣。而雇佣者自拥有财富那天起,就以一种稳定长期的姿态存在,享受着资本一统天下、雇佣占山为王的快感。

这种雇佣关系从建立那天起,一直延续到现在。今天,绝大岁数的商业行为,还是建立在雇佣的劳动关系上的。但是,进化永个步,变异从内而生,另一种平等的合伙关系,正在悄然形成……

未完待续,本文来源于地纬招商网

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