近日,中共中央办公厅出台了《推进领导干部能上能下规定》,有助于建立健全从严的领导干部队伍工作框架,对打造忠诚廉洁负责的优秀执政骨干团队,有着重大作用。

 “能上能下”，彰显出鲜明动态的用人导向，根据干部德、能、勤、绩、廉方面的实际情况进行“上下”调整，在制度上打破“铁坐椅”，真正做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，人岗匹配更精准，对我国早日建成社会主义现代化国家具有划时代的意义。

“能上者“，须有坚定的理想信念。思想是行动的先导，思想松一寸，行动散一尺。坚定不移的信念是共产党员理想中的"防腐剂",是我们克服任何障碍的重要法宝。一定要把坚持信念当做一生的必修课,信一生、守一辈子，始终如一，不忘初心，不断补充精神之钙，常学常新，常用常新，要自觉加强党性修养、增强党性观念、找准人生定位、牢记党员身份，切实做到不为私心所扰、不为名利所累、不为钱财所诱、不为物欲所惑。

“能上者“，须有深沉的爱民情怀。人民是我们党执政的最大底气，只有拥有深沉的爱民的情怀，才可能真正做到察民情、解民忧、暖民心，而不是把工作就当成工作，以完成任务为目标，只有拥有深沉的爱民的情怀，才可能坚定不移地坚守“从群众中来到群众中去”的群众路线，认真实践党的宗旨——全心全意地为人民服务;只有拥有深沉的爱民的情怀，才能切实根植于群众心这片肥沃的土地,踏踏实实做人、勤勤恳恳办事,用埋头苦干与开拓创造的精神,创造出了实实在在的好成绩。

“能上者“，须有“自我革命”的能力。近年来，一些纪检干部被查处，那些被查处的高级领导干部，上任之初可也是才干超群的人中龙凤，每当看警示教育片时，对那些有重大功绩，但最终没有守住政治底线被查处的领导干部难免心生惋惜，这是他的个人悲剧，亦是国家的损失，因为人才的培养是需要时间和成本的，因此我认为，上级在提拔任用干部时，不仅需要才干和业绩，更要注重花长时间、想办法、找途径、暗访跟踪考察其道德品性。若是一个人没有“自我革命”的能力，没有一丝敬畏、廉洁之心，才干越足，危害越大。