近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门要切实扛起全面从严管党治吏的政治责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推进干部能上能下常态化。《推进领导干部能上能下规定》从干部的德、能、勤、绩、廉方面明确指出了领导干部不适宜担任现职的十五类情况，并规定了调整不适宜担任现职干部的五个程序，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。作为领导干部，如何树立正确的政绩观，首先要把对党忠诚和服务人民作为首要准则，把个人发展和纪律要求作为硬性指标。既要有“功成不必在我”的精神境界，也要具备“功成必定有我”的历史担当。
    信仰坚定，政治要“敬”。坚定政治信仰，是每一名领导干部最基本的政治要求。新形势下意识形态领域和商品经济社会带来的冲击，考验着领导干部的理想信念，如果不能把政治信仰常敬于魂，永驻于心，就很可能被腐朽的思想和堕落的“四风”所侵蚀。习近平总书记将理想信念形象的比喻为共产党人精神上的“钙”，党的十八大以来，因迷信歪理邪说和热衷风水被查处的领导干部鲜有人在，这些领导干部就是因为精神上缺了“钙”，得了“软骨病”，以至于一步步患了“绝症”，疾不可为也。  
    服务人民，素质要“精”。领导干部是人民的公仆，手中的执政“特权”是人民赋予的，既然端了人民给的“饭碗”，就要全心全意为人民服务。有些领导干部能干事却不想干事，有些领导干部想干事却不能干事，有力无心、有心无力、庸政懒政，工作上不求上进、不愿作为、不敢担当，这些都是“砸饭碗”的表现。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，领导干部要时刻居安思危，在岗位事业上精益求精，把提升为人民服务的能力素质作为衡量政绩和“保饭碗”的本领。  
    严守法纪，执政要“净”。政绩要“实”也要“净”，沾不得半点污浊。2015年2月2日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上发表重要讲话时指出，各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任，全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部作为治国理政的骨干力量，这个“关键少数”肩负着带领人民群众把依法治国各项部署落到实处的重任，能不能坚持依法办事，直接关系到党和政府的形象及威信，关系到政治、经济、文化、社会、生态文明等各个领域的正常秩序。洁身自好，严守法纪，领导干部的政绩才能稳固，发展才能长远。  
    宠辱不惊，心态要“静”。习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话时强调，“共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远”。面对升迁和个人得失，领导干部要有乐观豁达的胸怀，多一些宠辱不惊、处之泰然的涵养，少一些争强好胜、急功近利的浮躁。得意时不忘形，心灰时不意冷，无论在高潮还是低谷要心静如水，才能够及时自我调整，把对个人政绩的“猛烈追求”和“消极认识”转化为强烈的革命事业心和政治责任感，才能把全部精力投入到干事创业和为人民服务中去。