“疾风知劲草,板荡识诚臣。”要成长成才，必然千锤百炼，不历风雨，怎见彩虹，不经三冬寒彻骨，哪来梅花扑鼻香，成功从来都没有所谓的捷径。党员干部，只有在一线岗位上，只有在急难险重任务中，才能磨砺出优秀的品质，增长真正的才能。

优秀干部要在疾风中，不应该在和煦的阳光里。社会主义进入新时代，民族复兴任务急难险重，全球形势瞬息万变，对于干部本领的要求越来越高，能否成为一名好干部尤为重要。习近平总书记强调：各级党组织要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。要及时宣传和表彰表现突出的党员、干部和先进集体。

考察干部必须看斗争的精神和本领，看工作的能力和担当。“必须要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。”习近平总书记的讲话一语中的。在急难险重任务面前能否迎难而上，在人民需要的时候能否挺身而出，在民族危亡的关头能否视死如归，在艰苦的一线能否艰苦奋斗，能否甘于默默坚守，能否忍辱负重，这些都是衡量一名好干部的“标尺”，这样的干部才能负重和服众。

是不是好干部，发言权应该在群众。能在“疾风”中生存的“劲草”，都是“本土”生长起来的，“水土不服”的“虚苗”是难以抵御“风霜”侵蚀。一名合格的好干部，要贴近实际、走进群众，常在一线看、多去一线听、愿在一线干。“横看成岭侧成峰”，对干部的考察要从方方面面去辨识，把能融入群众，服务群众，群众认可的作为“标尺”，对干部作出客观准确的衡量。要是只看结果和表面，或者只看过程和片面，亦或只看一时和眼前，作定性判断、失去定量分析，对干部的“画像”摸不精准，评价也不全面。