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三因素促成“冷暴力”无处不在 催生离职念头

(2012-02-28 12:06:38)
标签:

健康

分类: 职场心理

近年来,国内职场跳槽率居高不下,尤其是工作三年以内的职场新人,一年内跳槽多次的现象比比皆是。来自权威机构的研究发现,中国职场人的跳槽率位居全球各国前列。导致高离职率的原因很多,然而,其中有个隐性的原因往往为人们忽视,那就是——职场冷暴力。正是这个幕后黑手,助推着职场上的一桩桩非正常离职事件。

职场冷暴力像个隐形的杀手,很多时候都发生在无声的行为举止中,然而却让人时刻感到踹不过气的压抑。

在调查中,面对冷暴力,57%有人感到心理压力巨大,加上工作上的压力更是让人难以负荷,只能做离开的打算14%人消极对待,就当混日子,工资领一天算一天27%的人想改变,但却找不到合适的方法。

职场冷暴力不仅难以应付,还有很多危害对工作和生活带来影响。在职场冷暴力的危害哪些对你造成重大影响的可多选投票中,职场人普遍认为冷暴力打击工作积极性身心倍受折磨影响工作开展这三项对自身造成了严重影响。

来源:时尚健康

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