李成林:异议的分类与处理
(2022-03-22 19:17:02)
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分类: 高效能销售的自我修炼 |
误解——澄清;
怀疑——证明;
真实的缺憾——绘制大的图画;
真实的抱怨——行动支持。
异议处理过程:承接/鼓励/感谢——问讯——确认——呈现——核实。
1.
2.
3.
4.
同意模式:我很感激,同时……
例如,客户谈到价格的问题时,你可以这么回应:“价格是很重要的,同时价值才是真正重要的,你说是不是呢?”
接下来阐述产品可以带给客户的好处是(利益陈述……):
产品或服务可以带来的价值是……
因为他是值得的,……
因为他是最好的,……
因为他可以带给你……
当你拥有(开始使用、得到)……,对于你的好处是(利益陈述):……
如果有可能,还要举例说明(客户见证)。客户总是害怕做错决定,可以运用类似情境成交法:“感觉……觉得……发现……”,缩小客户心中的疑虑。你可以告诉他:你的某一位客户在作购买决定时,拥有对方相同的担忧,经过研究分析,后来仍然决定购买,而且他们现在感到非常满意,同时很庆幸作了这样的决定。
“了解感觉”我可以了解你的感觉。
“过去觉得”(第三者)也曾经这么觉得,他们有同样的顾虑。
“后来发现”后来他们还是决定向我们购买,结果他们发现……
(告诉顾客这个成功的故事)
4.
拒绝处理公式:认同+赞美+转移+反问——“同理战术”
认同。不等于赞同,赞同是同意对方的看法,而认同是认可对方的感受,理解对方的想法,但并不是同意对方的看法。认同可以淡化冲突,提出双方需要共同面对的问题,以利于进一步解决异议。
认同语型:那很好呀;那没关系;你说得没错;我认同你的观点;你说得很有道理;这个问题问得很好;我能理解您的意思;我理解你的心情;感谢你的建议;我知道你这样做是为我好。最后这些句都用不上,就把他说过的话再重复一遍。
赞美。人们都有跷跷板心里,当别人贬低自己时,自己会抬高自己,当别人赞美自己时,自己反倒谦虚起来。
赞美语型:像您这样……;看得出来;真不简单;向您请教;听说您(借别人来赞美)……。
转移。你可以使用“合一架构”法转移客户的焦点,在坚守原则的立场下,既充分表达了自己的观点,也不会激起他人的反对。“合一架构”法有三个要点:第一,你能站在别人的立场看这件事,而不以“但是”或“不过”(改说“其实、实际上”)的字眼来否定或贬抑对方的观点,因而达成契合;第二,你正建立一个使你们携手合作的架构;第三,你为自己的看法另开一条不会遭遇抗拒的途径。
转移语型:“我很感谢你的意见,同时……”,“我很尊重你的观点,同时……”,“我很理解你的心情,同时……”。
反问。不要用句号结尾,通过反问,引导客户认同,强化拒绝处理结果(人们对自己得出的结论很认同)。
反问语型:您觉得怎么样呢?如果……是不是呢?您知道为什么呢?……不是吗?可不是嘛!——问一些答案肯定是yes的问题。說的很有道理,同時……。“接下來我們要談的內容正好能解決您現在的問題……。“我們先來解答你這個問題…”
——节选自李成林著作《高效能销售的自我修炼》
李成林,实战型营销培训师,中央电视台《大国品牌》栏目顾问。近30年一线实战经验,清华大学、北京大学EMBA授课老师,服务中国龙头企业,世界500强企业必听课程主讲老师。主讲营销/销售业务技能与营销/销售管理技能系列课程。