这两天，深圳市盐田高级中学的语文教学名师熊芳芳老师的辞职信在网上传播。她说：为党的教育事业奉献了31个春秋，据说还有7年才能光荣退休，我想将这7年赏赐给自己，按照自己的想法活一次。生命无法重来，不愿一生被人安排。

  熊芳芳，首届全国中语“十佳教改新星”；“湖北省教育科研100佳个人”；全国反刍式教学工作委员会理事；《求学•高分作文》杂志特约编委；语文教师成长丛书《名师透视：语文教学智慧篇》收录的30名师之一。

  熊芳芳老师说：半夜在手机上写的辞职草稿，句句发自内心。如同从手机的余烬中抢出残存的纸片，我决意抢出我的七年。

  对熊老师的辞职，很多人感到很遗憾。已经工作31年，但没有坚持到最后一站，中途下车了。离退休还有七年，其实也就一个忽悠，挺一下就OK。也有不少一线教师叫好，还怀有期待。

  众所周知，一线教师，工作辛苦，压力超级大，待遇也有待提高。近日，有两个与教师有关的事件热搜榜。

  一是教师工资不低于公务员年底须完成#的消息冲上了热搜榜第一。5月19日教育部教育督导局局长田祖荫表示，教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知”，要求今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务。老师们都说，每年都在说这个事情，就是感觉说话的领导变了，其它都没有实质性变化。也很为难教育部，和地方的教育主管部门一样，人微言轻！说话从来也不算数，算数了其他的部门也不正眼瞧它一眼！

  二是教育部、财政部发布通知：2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名，不将教师资格作为限制性条件。也就是可以“无证上岗”了。越来越多的优秀教师离开教师队伍；越来越多的非师范生“无证上岗”。顶尖人才在中小学教育的缺位，不能不令人纠心。

  大家期待一个又一个名师的辞职，能够“为我们打开教育的新纪元”。让全社会审视教师的地位，重视教师，提高教师的社会地位、经济地位。