日托所-带着爸妈上班的设想
(2014-07-31 09:09:17)
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日间照料日托所宣传日托所客户定位分析日托所盈利模式杂谈 |
分类: 养老院营销 |
这是一个真实的故事:以前有一个养老同行,大学毕业后去国外旅游,竟然意外找到一份工作,然后一边工作一边读书。有一天,突然发现自己得了白血病,在治疗期间,没什么事情做就顺便把博士读完了。再后来,没有经过特别的治疗,病情稳定了,就回国来发展,大家成了同行。我问她,如果你父母岁数大了你会让他们去养老院吗?她说不会的,因为在治病期间父母一直陪着她,她也希望以后能一直把父母带在身边,自己照顾他们。
当时我就在想,如果她的父母老了,居家养老,社区养老和机构养老那种方式适合她呢?机构养老她明确表示不选择了,居家养老我估计她会感觉父母太孤单,日间照料会不会是很好的选择呢?如果在她公司附近有一间日托所,每天上班的时候和父母一起来,中午可以陪父母一起吃午饭,下班后在把父母接上一起回家,这种方式是不是可以满足她对父母的养老需求呢?
如果她选择这种生活方式,那绝对是一个很有感染力的故事,更称得上是北京榜样!海归女博士、乐观的与绝症抗争、孝顺,每一处都是生命的闪光点,是可以改变人们养老观念的案例。对于刚刚进入社会化养老的中国来说,大家对于自身的养老需求和适合的养老方式或许并不了解,这也需要从业者客观的给予指导而不是盲目的推崇某一类的养老模式,同时我们也应该给他们创造更多的养老方式来满足个性化的养老需求。
或许世间会有各种孝顺的故事感动着我们,如何创造并把他们挖掘出来变成一个改变传统观念的榜样力量是我们要多思考的,没准正是这种微小简单的爱心故事会变成人们生活方式转变的巨大诱因。