导读：

在公司里是老员工，环境和待遇也不错，但和后来的一群人关系相处不好。同事相处复杂，心情也不好，该怎么办？

主诉：

今年三十了，刚刚结婚，老公条件挺好。但他也不希望我全职在家。现在这间公司，我是第一名员工。公司外在环境不错，待遇也很好，领导对我也不错，工作其实也非常轻松。但后来的HR，人品卑劣，招进来的人员全是她以前公司的，没事就聚在办公室里讲别人的坏话。公司里只要不是她的人，她就想办法排挤，比如故意走你身边讲一句难听的话。其实她和各部门的部长都打过架，用很卑鄙的手段去害过别人，但由于公司签订的长期合同，她不可能走人。她是离婚的，很嫉妒别人过得好。她们那伙人，思维都和她差不多。有时候看到同事穿一件新衣服，我就会说很漂亮，我是很真诚的，她们那伙人就会认为你是巴结她。而且有很多正常的工作，比如报送文件，有时候我不在座位上，她们就放在我桌上，事后也不提醒。若我没发现，她们就会说我弄丢了一类的。我听过她们讲我坏话。我和她们工作没有冲突，就是看不顺眼，讲话很恶毒。她们对别的女同事也是这样　不是她们的那伙人。我的其他同事就和我说，不要介意，装听不见，她们就是嫉妒。我现在越来越不愿意上班，现在我一听她们键盘响，就觉得她们在网上讲我坏话。因为我看到过记录。其实我对她们都很好，需要帮忙的时候我都帮过，对她们也很大方。她们就会有事的时候求我，有笑脸，没事的时候，看到我也不打招呼。我尝试不介意，照旧对她们那样微笑打招呼，但感觉自己很贱。我性格真的很包子，有时候会对家里人发脾气，发完了又生气自己的软弱。跟以前公司的同事都处的关系不错，现在还有联系，唯这个公司，同事相处复杂，我该怎么办呢？

每每度情商网解读：

你好，一般来说，同事关系要比朋友等其他人际关系要简单和轻松一些。因为同事关系核心是很明确的，就是工作，而做事情的原则只要按照公司的规定去做，就会没有问题（当然，如果又从同事发展成了朋友，那么也会复杂一些）。但目前你在这个公司里面所遭遇的这个情况比较复杂，实际上也就是后来的这个HR所代表的几个人，把个人利益投入到了公司的环境当中去，使得你们之间的关系不是那么纯粹了。

之所以她们能够形成几个人所谓的小团体，她们之间可能有过类似的生活经历，有着类似的性格和人生观念，所以在做事情上面一拍即合，达成一种共同的利益和默契。她们把小团体的利益放得至高无上，不顾及公司的事情以及其他人的感受。其实对公司整体和个人来说都是很有危害的，她和多个部门的部长有过矛盾就说明了这一点。这样的同事相处复杂，你会对她们反感、不舒服，这也是属于人之常情。这种情绪积累多了，会冒出不想上班的念头，也是可以理解的。

不过，如果从另一个角度来说呢，她们的目的，可能正是通过这样的表现，让别人感觉到不舒服，让你们离职或者工作不能很好地进行，从而去挤占你们的位置。如果因此而选择放弃，是不是正中了她们的下怀呢？更何况，这个公司从整体上来说，你也知道环境不错待遇很好还不是很累，这些积极的因素也是你应该坚持下去的理由。

和这样的人接触，心理会有不舒服。不过在公司里面，你只要去坚持公司的原则，还有自己人际交往中的一些底限即可。其它时候也大可不必去理睬她们。如果心理感到不舒服的时候，可以直接和家里的人去沟通，我想他们也会理解并给予你支持和建议的。同样，在你的公司里面，她们毕竟只是少数，团结其他的同事，你也会得到很多理解和支持的。

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