同事之间的社会圈子都会不太一样，交友准则也会有所不同，甚至很多人工作期间完全没有任何交际。彼此之间也只能算是基本的同事关系，再进一步就根本不太可能。但往往我们会同时仇视某一个人，这个人看上去颇受领导重视，在不了解实际情况的外人眼中，这个人往往是最勤奋努力又最有能力的那一个。

每当身边出现这种情况时，具体来说肯定有两方面因素，缺一不可。一方面，那是因为这个人确实有一套过人之处，总能够让自己做出的微小成绩在领导面前被无限放大；另一方面，当然是这个企业一定程度上出现了制度性的问题，真正有能力的人做出的成绩无法被关注到，反而偷奸耍滑的人更容易受关注。

这类人在获得领导倾心的同时，基本上已经成为孤家寡人，或许ta可能完全没有意识到问题的严重性。但职场有多大成就其实根本不是取决于你现在所作出的成绩，而是取决于未来你能否把职场积累的关系人脉转化成个人资源。

成为一个令人讨厌的人其实很简单，也许我和你有种不可化解的仇恨，或许你就是莫名其妙的看我不爽，但成为一个令所有人都厌恶的存在确实有一些迹象可循。这种人一定有着同样的一类特征，很凑巧的是，我身边就有这么一个人，不仅是同事讨厌，甚至于ta在对外工作过程中，外面的朋友也非常讨厌。所以今天我觉得有必要写这么一篇文章来教大家如何在职场识别这类人。

一、刷存在感，基本上可谓无处不在

不管公司里面有什么事情，ta都会去掺合一脚，彰显出自己非常在努力工作的样子。例如在公共的沟通群里面，发表一些一看上就很傻逼的反问句，表达自己对公司的一切非常关注，或者在一些邮件里面插上几句无关痛痒的话，彰显出自己的无所不能。

但实际工作中，能有时间说这些废话的人，我想绝大多数都是没有在认真工作的，自然也就没有可能做出一些实际的成绩。让别人知道你有在认真工作这往往又很重要，所以往往我们需要做的就是要让自己无处不在，有领导参与的地方肯定得有我。但大家都不是傻子，当我们忙的屁颠屁颠的时候，你在那里卖的一手好萌，大家讨厌你无可厚非。

二、会写总结，能够把成绩无限放大

很多时候，日常性工作其实不是很好量化，你做了什么除了一起共事的同事之外，外人很难有清晰的了解，甚至于就算是直属上司也不会有很多精力去考察每个人的工作。因为他们往往有更加重要的方向，例如整个部门这个月的kpi有没有完成啊，前几个月定下的目标达成了多少之类的。

这就给这些人不小的机会了，如果这些人再有一些小权力，那么ta将无所不能。首先把别人的成绩加工一下写成是自己的成绩，然后再添加一些无关紧要的琐事，这样就显得自己比别人工作就更加努力了。最后发邮件时，再进行一个汇总，好家伙，果然是团队里面最优秀的吗？但实际情况呢，领导也不是傻子，看看每个人分别发的汇总，再结合你的汇总，稍微用心点看，你到底做了什么简直可谓一目了然。不过领导可能往往不会点破，因为他需要这么一个串联的人。至于副作用嘛，不用我再多说，一起共事的同事看到自己辛苦劳动的成果变成了别人的垫脚石，我想只要是个正常人也会反感。

三、斤斤计较，对人从来不对事

可能是由于之前的职场经历，因为性格原因受到了排挤，当进入一家新公司的时候，总会把上一家公司的角色带入，并患上“被迫害妄想症”。总觉得别人不管提出什么意见，都会不自主的认为别人确实就是在针对ta，然后开始针锋相对。

前不久，我在内部发了一封很长很长的邮件，大意就是指出了一些不是由我负责的业务做的不是特别理想，问题很多，至少相比竞争对手来说那更是远远不如。我觉得我发的邮件绝对算是非常客观，并列举了一系列的截图 数据作为支撑。但搞笑的事情就发生了，那谁认为我是对人不对事，故意有意的针对ta，结果专门整出了1234567几条理由。大体上就是在说，我们的工作做的非常好，你这样说是因为对我们的工作不了解，其他同事有什么意见可以继续提。再找了ta一个非常亲密的朋友，来了个自问自答，完全否认了我其中的一个数据。一个只要稍微用心就能打听到真实情况是怎样的谎言，其实那不是谎言，那是傻逼言论。

我只能发出ta说的好有道理我竟然无言以对的感慨出来，最后的结果呢，事情完全没有得到任何实质性的改观，反而在一些领导眼中，我变成专门出来挑刺的人。在这以后，我没有再关注过这些事情了，觉得确实没太必要，讨不了一点好，反而惹得一身骚。

通过上面这个典型案例，我想大家或许可以读出点什么来。拥有被迫害妄想症的人，总是会不自觉的在工作中加入一些职场政治斗争元素进来，再加上自身能力又不足，但却颇受领导重视，一起共事的同事也慢慢学会了这些门道。现在想想，有的时候真的不是我们想办公室政治，真的就是一粒老鼠屎败坏一锅粥。

四、过于自傲，但又缺乏能力

有自信，其实本是一件好事，但这个前提是你确实有能力。例如哪天周鸿祎说我们家360安全卫士做的成绩还算不错，李彦宏说我们家是中文搜索第一名，马化腾说QQ是中国最大的社交软件，我想大家都不会觉得奇怪，因为他们有值得骄傲的本钱。

但对于一个没有能力的人来说，自傲，那其实就是一件很可笑的事情了。或许因为处于某个位置，所以确实在外人于你沟通时需要巴结你，但这和你的能力完全没有任何关系。一旦哪天你不在这个岗位上，别人完全就不会理你。把公司赋予的权力，当成是自己的能力，这是职场中绝不可取的一件事。说到底，公司给你权力，是希望你能更好的服务客户，而不是为了让你拿出来显摆。

我看过很多有能力的人，都足够谦卑，待人极为诚恳，这样的人别人只会心服口服。成为令所有的人都讨厌的人，一定程度上人品肯定是有问题的。

写这篇文章纯碎是个人发牢骚，请不要对号入座，我不想引发什么战争，只想说以后麻烦不要来针对我。第一，我确实没什么时间和你整天斗来斗去的，有这时间我不如去多写几篇稿子挣点稿费什么的。第二，整天忙着办公室斗争，给自己绷紧着神经，这又是何苦呢？