​来源：解放军报

什么样的政治教育课为官兵所喜闻乐见，是考问每一名政治教员的时代课题。“感人心者，莫先乎情”，教育只有接地气、动真情，才能产生思想情感的共鸣。开展“四会”政治教员授课比武，是提高政治教员综合能力的一个有效途径。如何创新比武形式方法，培养更多优秀“四会”政治教员，产生更多沾泥土、带露水、冒热气的精品课，陆军和空军某飞行学院的做法为我们提供了启示。请关注今日出版的《解放军报》——

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陆军广泛开展优秀“四会”政治教员评选活动

基层官兵入选教育比武评委会

解放军报讯  胡东、记者钱晓虎报道：“从内陆到高原，跨越2000多公里的移防，战友们，大家准备好了吗？”9月上旬，在陆军组织的优秀“四会”政治教员评选中，第77集团军某旅干部毛俊钰的精彩授课，赢得热烈掌声，评委现场打出高分。

会搞思想调查和计划安排教育、会运用现代化教学手段备课讲课、会做思想工作、会进行心理教育疏导，是政治教员组织开展思想政治教育的必备能力素质，而教育者首先必须接地气。陆军领导机构成立后首次组织的优秀“四会”政治教员评选中，陆军政治工作部邀请8名军队院校专家和8名基层部队官兵代表组成评委会，对参赛者进行全面考评。

记者在比赛现场看到，由士官、指导员、教导员等组成的8名基层评委引人注目。比赛评委、第76集团军某旅战士温斌告诉记者：“战士想什么、需要什么、爱听什么，教育对不对基层官兵的胃口，我们最清楚。这次代表基层官兵担任评委，深感责任重大。”

为增强政治教员“四会”能力、立起标杆榜样，今年5月以来，陆军部队广泛开展争做优秀“四会”政治教员大比武活动，3000多名干部骨干登台授课，用兵言兵语妙解兵心兵事，形成网上网下同台竞技、干部士官齐抓教育的生动局面。他们还采取网上公示、官兵点评、问题研讨、观摩评比的形式，让每名官兵都参与到教育中来，树立用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人的鲜明导向，有效增强了部队思想政治教育效果。

据介绍，陆军下一步将组织10名优秀“四会”政治教员代表到部队巡回授课，接受基层部队的检验。同时，陆军政工网还建立基层思想政治教育精品课数据库，推出优秀教案和授课视频，更好地推动党的创新理论宣传普及，助推部队思想政治教育创新发展。

空军某飞行学院创新方法提升整体施教能力

政治教员授课比赛增设点将台

解放军报讯王志佳、记者李建文报道：近日，在空军某飞行学院“四会”政治教员授课比赛现场，各单位推荐的“精英”角逐完毕后，政治工作部领导通过视频系统对远在几百公里外分会场的政治工作干部现场“点将”。某场站汽车连指导员周龙从观众变成参赛选手，凭借出色发挥夺得抽点组第一名。赛后周龙直言：“这样的比赛压力虽大，但很受锻炼！”

“四会”政治教员授课比赛是该院每年的“固定动作”，旨在以赛代练、以赛促能，提高政治教育授课质量。过去，为了取得好成绩，各单位选拔教育能手参赛。有的选手更是连年不落，成了“比赛专业户”，而其他政治工作干部参赛机会较少，制约了授课质量的整体提升。今年，该院创新授课比赛形式，增加现场抽点环节，让未参加现场比赛的政治工作干部都有可能登台授课。

授课比赛形式的改变，折射出该院抓教育思路的转变。该院领导告诉记者，他们把增强施教者能力素质作为提升教育质量的关键，一方面让施教者先受教育，另一方面深入部队一线开展调研，征求意见建议，对官兵反映教育中存在的问题进行规范，明确教育层级、主体、次数等问题，为政治工作干部和官兵双重减负。

新的比赛形式不仅激发了政治工作干部的争先意识，为能力突出的尖子选手搭建展示舞台，同时也给全体政治干部带来压力和动力。人人都备课，比赛不再有看客，促进了整体授课质量的提升。此外，他们还专门邀请基层官兵组成评审团，与专家评委共同对授课人打分。比赛结束后，他们还安排官兵与选手互动探讨，课讲得好不好，官兵来评判，避免了“专家打分高，官兵不买账”的尴尬，让真正能够拨动官兵心弦的好课好教员脱颖而出。