如果把人生作为一个系统来看，工作和生活是系统中的两个维度，虽密切相关，但各自涉及的因素在质和量上差别很大，改变的方式和难度亦不同。

“领导”，或“领”或“导”，都是主动词，都是对被领导者的工作或生话的某种干预。

当今小区，特别是新建的，某些“领导”（或业委会领导）也确实难当。他们不断地作出各种"决策"，推动起来却不顺利。面对被其称为“低素质”的不配合者，不断威胁要给予惩罚，但又苦于缺乏行政“惩处”权。不执行“权力”嘛，又无法向“人民”交待。唉！[撇嘴]

对此，我是同情的。

这些“领导”基本上是好人（而不是他们自己习惯性线性地认为反对者都是“坏人”），“高大上”，又有强烈责任感。

只是，他们未搞清楚领导对象的定位——工作or生活（甚至对“领导”的理解）。

他们一辈子在单位里，当（或盼当）领导，面对的，是工作，是许多人工作的集合。

他们现在在小区里，虽继续当“领导”，但面对的，是生活，是许多人生活的集合。

这些，或是问题的关键。[微笑]