One World ,One Office

文/王传言

培训开始，杨院主讲的《服务外包发展和SISO教育理念》、强主任的学院发展介绍、信息中心的OA系统使用规范。此第一天之内容也。开始前，65人自我小介绍一番。历时半个小时。导致杨院的讲座到了十二点多的时间，杨院的时间整体没有延长，内容深入浅出。对于我一个门外汉，对于服务外包基本上点滴不通的人有些茅塞顿开之感。

从5月23日入校以来，我便对这个字眼结缘。服务外包。我总在思考的一个问题是：服务外包与自主知识产权的问题。服务外包业的发展会不会重走中国“世界工厂”的加工老路。对于概念的把握，对于产业转型的期盼。其实，每一次的产业转型岂不就是跟院校之间形成了产学结合的道路。那么。转型完毕呢？当然，这是从长期来看。按照凯恩斯的观点，从长期看，我们都死了。自然，学院也死了。死的形式可能不一样，死的结果可能是一样的，那就是，都是死。犹如隔壁的IVT一样。被过河拆桥，卸磨杀驴。更多的时候，我觉得这是一种人为刀俎我为鱼肉的状态。

刚刚结束《劳动关系学》的学习。对于劳动关系有着自己的认识。没有人不对自己的未来考虑。杨院的讲座意义匪浅。渐渐地，对于服务外包有了自己的认识。对于高职教育也有了些认识。但，这刚刚开始。刚刚开始一个新的道路。

下午是强主任的介绍院校方式，12个方面的介绍方方面面，面面俱到。从衣食住行到行政教学一一说来。这个学校是应运而生的，会不会也乘运而去。这个学校的人很多，据说已经190人，正式的163人。其余的属于什么性质。我就是那个其余的人中的一员。是这样的一员。不知该如何调整自己的心态。留着还是离开，这是一个问题。留下，没有留下的理由。谁都说需要实业。但实业谈何容易。离开，又去向哪里？这更是一个问题。

看着看着，这是一个新的学校。我难道比别人差很多吗？心理自然不平衡的。有的人跋扈之极。因为人家背后有人。我只能低调行事。但是，自来之后。先后撰写过《服务外包人才培养路在何方》、《中国服务外包业腾飞最缺什么》、《中国服务外包第一校：在教育公平的最后一环上对学生负责》、《当高职教育“联姻”服务外包》、《生源危机下的高职院校生存法则》、《打造服务外包人才智库不是梦》、《产业转型吹响高职教育改革的号角》等等文章，散见于人民网、光明网、凤凰网、《中国审计报》等媒体，但这都是我自己的方式，可谓是一个人的宣传部。这样的路会不会继续下去，我还有些划魂。

杨院说，有人将SISO人才培养模式上传到百度文库内，那不就是我嘛。于是，这次再索要新的PPT的时候，其在回信中便只有四个字：不要外传。其实，应该是：不要上传。言简意赅。我也不是故意的，只是在下载《国家高等职业教育发展规划》的时候需要几个币值，我只有一个币值，只能出此下策。哎，我真乃一言难尽呢。估计，跳进独墅湖也洗不清了。关键是我不会游泳，跳进去，洗干净了，我也死了。

2011-8-22 夜。