题干：居民都在外就业，因为疫情等原因返乡创业，所以，要引导群众本地就业。但是，有人反映工作难找，工资不高，你作为基层干部，你该怎么办？

参考答案：

总书记多次指出，就业是最大的民生。保就业就是保民生。因为疫情肆虐兼国际经济下行的影响，外出居民返乡创业，我们作为基层干部，针对题干中出现的一系列问题，要做好如下工作。

1. 鼓励本地企业发展，增加就业岗位。我们要向本土企业宣传，外出居民返乡，这给当地企业带来了就业压力，也带来了发展机遇。外出居民中有不少人员有技术素养，有销售渠道，有产品信息，是一支非常重要的人才队伍，值得我们去开发，接收他们就业，不仅解决了他们的吃饭问题，更重要的抓住了企业自身发展的重要机遇。希望大家化危机为契机，积极发展企业，腾出和增加就业岗位，争取让外出返乡人员充分就业。

2. 支持返乡人员创业，创造就业岗位。积极建议政府制定优惠政策，积极协调金融部门进行信贷支持，积极动员返乡人员创办企业，为扩大就业创造新的就业岗位。

3. 引导企业返乡人员，积极调整心态。无论何时何地，工资是一直是最敏感的问题，应该根据员工向企业提供的劳动数量与质量合理确定。我要返乡人员说：本地企业不比外地企业，小城市不比大城市，受企业规模、效益等多种因素的制约，工资比大城市、大企业低些，是正常的。工资低，但是开支也少。随着本土企业规模的扩张，效益的提高，你们的工资也会提高的。我要对本土企业说：外地返乡人员从大城市、大企业来，他们的技术素养好，信息渠道多，劳动绩效也肯定高，希望你们制定合理的工资标准，积极吸纳外地返乡人员就业。

基层工作人员，要善于处理与化解矛盾，追求最大公约数，画好利益同心圆，让外地返乡人员顺利就业充分就业，让本土企业在吸纳外地返乡人员就业的同时，自身得到发展进步。