我走了，你没走留在了察隅。

从去年我离开察隅回到了深圳，你时常在电话里询问我“ 尤老师，你好吗？”“尤老师，我们好想你。”“尤老师，你还来吗？”虽然后来电话越来越少，但是你的声音却始终在我耳边回响。

我来了，你要走了。

今年我终于再次来到了察隅，你却准备要走了。虽然每天你都在上班，也在听课,但是你的心已经早已离开了察隅。后来我知道要走的人还不止你一人，打算要走的人还不少。

短短一年，因为身体不适，妇产科宗医生辞职离开了察隅；调走的还有产科的林医生；与你一起准备要走的还有超声科小龙，她也是因为肺功能不好，难以适应西藏高原的工作，三十多岁正当年就办了病退准备回内地；还有护士小岳，为了孩子今后的教育和发展，准备调往拉萨，现在只等最后调令下达就打包走人了；还有因患癌症不得不提早办理退休的外科罗副院长，还有到点退休的儿科老医生薛央。。。。。。听王院长说，今年要走的大约有六七个人，而且这些人中都是医院的业务骨干。你们都要走了，让我来了的人感到一阵阵心凉。。。。。。

我来了，你走了。

昨天天下着小雨，我随着王院长一行，分别为你和小龙送行。我是一个外来人，在一旁看着你们之间的相互告别，自己却无话可说。这次来察隅，虽然早已得知你要走，但是我希望我走了，你再走。可现在，我来了还没走，你却先走了。你走了，我却留下了。。。。。。

夜晚医院的同仁自发地聚在一起为你和小龙送行，我和王院长后来才去。席间大家相互交杯彼此祝福，我因为身体不适，坐了一会就告辞了。离开餐厅，我一人独自在察隅河边散步。看着奔流不息的察隅河，联想到医院的人来了又走了，走了就不再来了，不就像这条河水一样，奔流不息永不回头。水流走了，水带来的石头和沙子却永远地留在了察隅。那么人走了，留下来的又是什么呢？

我曾经不止一次地向这里的人打听，为什么察隅留不住人？地域偏远、待遇差、没有什么发展。察隅不太适合年轻人，倒很适合老年人在这安度晚年。这成为了大部分人想离开察隅的理由。当然还有一些很客观的实际问题，那就是夫妻长期两地分居。在察隅县想走的人，不仅仅是医院的人，连条件最好的学校都留不住老师，想离开察隅县人包括了各行各业，甚至还有政府部门的公务员。这是一位当地的局长如实告诉我的现实情况。有一次，我斗胆向一位主管卫生的副县长建议，能不能给这里的医务人员来点补贴，让他们能留在察隅安心工作。这位副县长两手一摊，很无奈地说“这个问题我无能为力没法解决。”看到她的摸样，我顿时无语，背心透着一股凉气。没有政策的改变和支持，没有察隅县的发展，想让人留在察隅不走是很难办到。

我还没有走，你就打算走了。

有人走，就有人来。我这次来察隅县，看到了许多新的面孔。他们都是从各个乡镇先后调进县医院，顶替医院走了或要走的人。次桑拉姆就是其中的一员。这些年轻人调入县里工作，必须保证在县里工作五年以上，否则就不能调。王院长很无奈地告诉我，这些年轻人没有一个打算在察隅待一辈子，人还没有来，就想着什么时候离开的问题了。这就是察隅县医院的现状。当然也有一些愿意长期扎根察隅的人，这其中就包括王院长。虽然人数不太多，但却是察隅县的希望。

医院人员的流动，有来有走，非常正常。但是如果想走要走的人成为主流的话，那么察隅县医院又如何稳定和发展呢？

我来了，你走了，你都走了，我来了还有意义吗？

医院领导登门给曲尼送行

医院领导给小龙送行