加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

企业家的价值如何评估

(2022-08-10 07:15:04)

我们选择优秀的公司,与优秀的公司一起前进,一起奋斗,去获得这些带来的收益,显然这是我们投资的根本出发点,那么这个优秀的公司首先是要经营模式优秀,然后又要有伟大的管理者来管理,这也是我们在投资过程当中非常重要的一个方面,如果管理层不好,一个好的生意,也能做被做的不入流。


巴菲特也要求管理层必须要优秀,并且从多次的访谈当中也可以看出,他对管理层的要求是非常高的。他说我们可以承受亏损——即使是很大的亏损,也没关系——但我们不能承受声誉损失——即使是很小的损失也不行。做为管理层最为重要的是每个人都要持续的保护公司的声誉。 公司的声誉比一切都重要,包括利润。显然这是非常重要的要求,利润并不是公司经营的全部,只有先保持良好的声誉,然后才会有源源不断的利润。
优秀的管理层要做到珍惜公司的声誉,同时也要真诚的对待投资人。投资人不是不能接受坏消息,特别是全行业变坏的时候,这是客观的情况,并不是管理层的责任造成的,但管理层有责任将真实情况通报给股东,并且让股东知道,管理层为了改变目前的艰难处境都做了什么?真诚的对待自己的投资者,这也是管理层的良好素质之一。

我们选择的企业,必须是由一个伟大的、道德高尚的管理者管理的公司,这个公司要有远大的理想,要能够以改变行业来目标,成为未来行业的领导者,这样的管理层,是诞生一个伟大的公司不可或缺的,有时候公司的发展是因为正好处于伟大的时代,但最终公司的发展一定还是要有伟大的管理者带领,没有了伟大的管理者,那么公司也终将走向平庸。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有