中国教育频道有一个叫《职来职往》的求职真人秀：在这个节目里，十多个来自大公司和野鸡公司的“职场达人”围成一圈，过瘾般地刁难每个求职者。在这些“达人”看来，一个想当月薪1000活动执行实习生的人，需要能：A. 想到所有可能出现的突发状况；B. 在第一时间给出他们自己准备了三个月的答案。如果你是个幡然醒悟想踏实赚钱的穷困艺术家，他们会指着你的鼻子喊“你变了！你向这个丑陋的现实屈服了！” 如果你是个有性格或者有趣的人，他们会说“你不够现实。醒醒吧！”

       当然，即使面对这样任性找抽的招聘者，也不意味着在简历上造假是对的。你说你采访过梁朝伟，其实别人心里很清楚：你不过是通过邮件联系了他出演影片的大陆发行方，用QQ邮箱发了几个问题，并一催再催后拿到了一堆被公关改得毫无趣味甚至都有99%几率不是来自梁朝伟本人的回答而已——但是，你认为重要的是：你采访过梁朝伟。你真可悲。

       更可悲的是，在大学生越来越难找工作、失业率持续彪高的今天，在简历上夸大其辞不可避免。招聘者为了提高自身形象，设定了很多不切实际的标准；而求职者也为了让自己看着强大，在简历上写了很多莫须有的东西。于是VICE来到街头，问问大家在简历上都撒过什么谎。

提问者：张骁珊、高佳蕾

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雷鸣，23岁，研究生：在考研复试的时候，要递交简历，我在上面写了自己英语水平很高，可以达到像用汉语交流一样的流利水平。而实际上是，我的四级英语考试考了两次才通过。

那么你这样写是不是给自己带来好处了呢？

绝对没有。因为面试的老师看到我写英语水平很高之后，直接改成用英语向我提问，我完全是成功的给自己刨了个坑。

以后再参加工作面试是不是还会写自己英语水平很高呢?

上次考研面试的经历感觉已经有点儿怵了，还是悠着点儿写吧。

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韩萧茜，21岁，大四学生：有一次申请了一个跟自己专业完全不搭边儿的银行的工作，看人家都有奖学金之类的奖项，我就也写了个校内歌唱比赛大奖。其实我压根儿不会唱歌，可当时面试的人还注意到了这个奖问我得了第几名，我想都没想就说第一名。

说第一名的时候没觉得心慌了一下儿么？

当时完全是下意识说出来的。出了面试单位的大门儿之后，自己一想都乐了。

简历上获得奖项这个部分应聘单位会很看重吗？

其实他们更多还是看工作经验吧，奖项写上去就是图个自己的心里安慰。

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Bingo，25岁，医疗单位员工：我自己简历的硬件部分不太敢作假，主要是在软件部分放放水。就比如写自己的性格的时候，我写的及其善于与人沟通，开朗乐观，而实际上我是个特别闷，特别内向的人。

为什么要编这个谎呢？

因为感觉用人单位都比较喜欢找内些外向性格的人吧，谁也不会想要很蔫儿的人。

这样写会不会对自己有一些心理暗示的作用？

作用不大。不过也会提醒自己一下儿多和别人说说话。

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耿晨曦，22岁，大四学生：以前为给一个广告公司投简历，写自己熟练操作各种高级绘图软件，其实连photoshop最基本的操作都还没学利落呢。

那不会担心要是就职后被发现吗？

当时只顾着简历能被人力的人看到然后留下来，再之后的事儿都还没细想，能过一关是一关。

那后来他们录用你了吗？

我当时担心面试的时候会问关于软件的问题，就去之前连夜跟着网上的视频学了学。但是之后他们问的一些很专业的问题还是答得模棱两可，面试之后也没再给信儿。