《品味人生》

宽容是柔弱与刚性的对立。

刚柔，指强弱，犹宽严。刚柔相推，变在其中矣。古人讲究刚柔并济，刚强和柔弱要互相补充，才能恰到好处。人，太柔就萎靡，太刚就会折断。宽容管理，其实质是一种柔弱与刚性管理相对立的、以人为本的柔性管理。是中国传统文化对我们理解、把握、实施柔性管理提供了许多有益的启示。老子认为，柔弱是道的本性。《吕氏春秋?不二》之说。《汉书?艺文志?诸子略》中还把老子的人生观归结为“清虚以自守，卑弱以自持”。这在老子看来，柔弱不是虚弱、不是脆弱、而是柔韧，它具有一种强大的内在生命力，有一种不断发展、成长的生机，最终必定能战胜“强大”。因为，“强大”也就意味着已在走向死亡，物壮则老。

老子认为柔弱有两个方面的作用：其一，“柔弱胜刚强”世界上虽说水最柔，但却有“水滴石穿”“以柔克刚”之说，柔忍有术，乃是人生存之道。老子以水为例进行了论证：“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之。”《道德经！七十六章》，并以人类和自然界的生存现象为例进行了论证。老子认为，在自然界新生之物总是柔弱的，而柔弱的新生之物却是充满生机充满活力的，所以“柔弱”是“生”的自然法则。其二，而“物极必反”，刚强过度，必然走向死亡。他说：“人之生也柔弱，其死也坚强。草木之生也柔脆，其死也枯槁。故坚强者死之徒，柔弱者生之徒。”总之，“强大处下，柔弱处上”。以柔克刚是一种非常实用的方法，可以帮助我们更好地处理各种问题。在职场和生活中，我们要学会运用这种策略，才能够更成功、更轻松地取得成功！所以，老子教人守柔处弱，并明确地指出“守柔曰强”。为此，老子把这种柔弱的品格，看作是人格的最高境界。例如诸葛亮是三国时期蜀汉的丞相，他以聪明才智和坚韧不拔的毅力，成功地引导蜀汉走向了繁荣。面对强大的敌人，他从不采取强硬的态度，而是用柔和的方式解决问题。以柔克刚是一种非常实用的方法，可以帮助我们更好地处理各种问题。在职场和生活中，我们要学会运用这种策略，才能够更成功、更轻松地取得成功！大家都知道老子在《道德经》中曾提出：“弱之胜强，柔之胜刚。”这个道理同样适用于人类社会。以柔克刚，就是在处理问题时，用柔和的方式比用刚强的方式更容易取得胜利。例如，在职场中，如果你遇到一个非常强硬的同事，可以采用以柔克刚的策略。在与同事交流时，要保持温和的态度，仔细倾听对方的意见，并尽可能地理解他的立场。不要试图与对方硬碰硬，而是要用自己的专业知识和能力，用柔和的方式解决问题。

图片来自网络）2024、7.20