本来大家都以为，职场斗争，胜利者应该属于那些机智聪明的人，但是事实上并不全是这样。有些人笨笨的，但是最终却成为了职场的胜利者。下面就来聊一聊聪明人在职场易犯的错误。如果你自认聪明，那这里就是给你的几个小小的建议。

1

攻坚能力弱

就成功而言，坚持比天赋更重要。但是，聪明人恰好很多在耐力上要弱一些，因为他们认为自己应该发展的更快，机会也更多，面对的诱惑也多，遇到困难时，刚入职场时辨别能力并不强的聪明人就会变换跑道，最后发现比自己笨的人比自己跑的还远。

2

害怕风险

无论工作和创业，风险都无处不在，要想规避所有的风险，那最好的办法就是什么都不做。有些笨笨的人，反而因为没有发现太多的风险猛冲猛打，执行力强，创出一条血路。而聪明人，因为一开始就看到了太多的风险，这不能动那不能动，这有风险哪有风险，而错过好多机会。

3

不够勤奋

成功没有捷径，但是聪明人经常会忘记那个99%的汗水，而只记着我很聪明。任何一个行业的优秀人才，都需要你脚踏实地，踏踏实实深入了下去，用汗水来浇筑自己的优秀。

4

斤斤计较

聪明人很容易发现职场里不合理的地方，从而陷入进去不能自拔，甚至失去成长的机会，什么工作分配不合理、加班太多、绩效考核不公平、工资和付出不成比例等等等等。一谈陷入斤斤计较的泥潭，很多人即使聪明也很难再一个企业成长起来。因为本就没有绝对公平的世界。

5

自负

“我们在人格和社会心理学学报(Journal of Personality and Social Psychology)上发表的研究有如下发现：当人们在解决逻辑题目时，聪明人比智力普通的人更容易犯错误，这由于聪明人的自负让他们可以走捷径或做了不恰当地假设。”认为有捷径，让聪明人变的不够勤奋和脚踏实地。不适当的假设，让你产生错误的判断，比如你的客户只是想和你谈价钱，你就认为这个客户已经拒绝我了，就放弃了，就是第一所言的攻坚能力弱。

6

执行力弱

一般印象当中，应该是聪明人学习力强，执行力更好的，但是，事实并非如此。有很多笨笨的人，反而不求全解，一开始就能很好的执行。而那些，所谓有些聪明的人，一开始就很容易陷入我怎么能比他们都做的好，我自己怎么能做的更好的思维困局当中。其实超越都是在把基础做好的基础上的，而聪明人，反而容易忽视基础，从而失去成为一个优秀的执行者的机会。

    其实，说白了，容易犯这些错误的聪明人，还是不足够聪明。足够聪明了，就不会犯这些错误了。

作者：无酒亦醉，任职于京和维康口腔、瑞冠口腔、叶成源口腔。

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