正当中国体育整天叫喊着要“职业化”的今天，正当恒大亚冠登顶、全国足球界都在探讨恒大模式的时候，就因为训练量太大而罢训的卞兰风波成为当下体育界最令人关注的焦点。不管公说公有理，还是婆说婆有理，也不管是俱乐部因为什么原因怠慢了这些球员，但以罢训的方式来解决问题，就已经严重破坏了职业管理的最基本原则。有太多的球迷为卞兰们叫屈，但更多懂球懂职业化的球迷呼吁，浙江女篮应拿出恒大的职业来处理这起风波。只是，当了解了事情的因果以及篮球体制内存在的弊端后，你就会明白，在女篮问题上，就连许家印也解决不了这样的问题，结果只能是大事化小，小事化了，俱乐部最后只能装孙子。

     李昕，是当年国家队有名的拼命三郎，以作风顽强著称，执教后更是曾经成为中国篮球第一个女性执教男篮球队的主帅。正所谓，什么样的将军带出什么样的部队，李昕所执教的球队，不管整体实力如何，比赛场上就是以顽强作风对抗着对手。浙江女篮聘请其执教球队，看重的应该不止是她的执教经验，也有其严格管理和顽强作风的特点。上赛季浙江女篮争夺总冠军功亏一篑，相信作为浙江女篮的球迷，以及俱乐部上下，内心里纠结的不是球队实力不如对手，不是俱乐部的软硬件设施不如对手，应该看到了比赛中关键时刻球员的作风不够，斗志不够，清楚球队争夺总冠军缺的，就是那股硬气，所以才挑选李昕这样的教练执教。

     了解李昕的女篮新老球员都知道，李昕性格豪爽，为人耿直，但在执教过程中，以严格闻名。所以，成为李昕手下一员，就要有做好艰苦训练的心理准备，事实上，这也是中国体育一直倡导的“三从一大”思想。女篮当年可是中国三大球中的王牌之师，是三大球中最单纯的一支队伍。可是最近几年，女篮的战绩一落千丈，就连亚洲都已经成不了老大，太多专家认为是女篮青训没搞好，人才出现青黄不接。但更多的球迷都看在眼里，如今的女篮比赛，顽强的作风早已不在。

     浙江女篮聘请李昕执教，撇开其战术素养和临场指挥能力不说，最起码培养球员顽强作风上，应该是极其有针对性的。如果训练量太大而受不了，完全可以通过队医的检测去跟她沟通，如果有伤，更可以依靠队医去求情，连平时最基本的训练量都扛不住，又如何能去创造佳绩？看看每个项目的冠军队伍，有哪支队伍不是靠平时的苦练拼出来的？恒大顺利登顶亚冠，有谁知道球员们平时的苦练和付出的汗水？以训练量太大为借口罢训，绝不能容忍，这样的球员不配做职业球员。如果是俱乐部拖欠工资、奖金，完全可以通过法律途径去解决，聪明的职业球员，遇上欠薪这样的事情，就是法律解决，而在训练上，不会亏待自己。更何况，作为国家队球员，作为老将，更应该在队伍里做好带头作用，更要示范给年轻球员，凡事要以职业的精神去面对问题，解决问题。

     如果这样的罢训发生在恒大，相信所有人的第一反应就是，这些罢训球员会被立即开除。早在球队踏上中超开始，恒大就制定出了严格的管理制度，当年外援们休假迟到，去年孔卡当众对主帅表示不满，立马招来重磅罚单，郑智、郜林等，所有大牌都曾经接受过处罚。在恒大的队伍里，一切以主教练为中心，俱乐部全力维护主教练权威。恒大今日的成功，太多人只看在恒大砸钱的份上，却没有看到恒大在运作球队时绝对的职业化，看不到恒大球员、工作人员在执行力上的坚决和规范。如果女篮每家俱乐部和球员的性质都像恒大那样，拿出恒大的严格管理来，罢训风波很快就能及时解决。但是，恒大的职业管理暂时只能适用在足球俱乐部里，更只能适用在私企俱乐部里，在女篮俱乐部，完全行不通。

      别说女篮球员，就连现在很多男篮球员，身在俱乐部，却不属于俱乐部的人，他们是挂靠在地方体育局的人才，属于地方政府争面子的金娃娃。她们在俱乐部打球挣钱、挣奖金，享受俱乐部的优厚待遇，可一旦违反俱乐部规矩，俱乐部打狗也得看主人，如何处罚要看地方体育局的脸色，更是做不出开除那样的重罚。所以，对待这样性质的女篮罢训，再职业管理的恒大，也没有办法解决，一切都得看地方体育局的脸色去做，去处理。虽然浙江女篮俱乐部对六名罢训的球员做出了“三停”处罚，但相信用不了几天，这件事就会不了了之，联赛开打，这几个球员依然还会征战在赛场上。因为，女篮还不是职业化。