单打独斗与兵团作战——普高教研改怎么搞?
(2023-04-26 15:26:36)
早在20年前,就知悉湖北黄冈中学成功做法之一:部分高考奖金按整个年级学科高考成绩的均分排名发放,基于数据,如果某学科高考成绩均分在某一平台各校学科成绩均分中排名靠前,奖金会按比例上浮,如果排名靠后,奖金就要按比例下调甚至不发。
去年,我校到湖南长郡中学考察,带回来一个非常令人惊讶的做法,同一年级同一学科组每次段考,非常注重均分差异,不仅规定了低于年级均分以下多少分,要找老师谈话,规定连续两次均分差异超过规定阈值的老师会被下课(这个不惊讶),而且某位老师段考均分遥遥领先,超过上限阈值的,得不到奖励和表扬,要被相关领导约谈:“为什么好的做法,好的试题不在年级分享?”(令人惊讶)
上述两所名校,显然是非常重视学科教研,而且是兵团作战模式的学科教研。依靠集体智慧,通过构建教研共同体,提升整个学科组的研究课标、研究教材、研究高考、教研教学、研究试题、研究答题规范和应试技能等各个方面的能力,提升整个学科组老师的高考竞争力,进而提高全体学生的学科素养和高考竞争力。
前些年,有安庆教育之问:安庆教育大市地位的没落,谁之过?教育滑坡,教研滑坡,谁是因,谁是果?想当年,安庆市高考成绩非常亮眼,全省有超过四分之一的本科名额被安庆市学生夺得。当年安庆市教研氛围浓郁,与安庆市高考成绩辉煌,一样享誉全国。
放眼安徽普高教育,重视教研的学校不是很多,有的学校重视个人教研,但未形成兵团作战的合力,孤军奋战,效果不佳。甚至,有一股不好的观点,认为教学教研两张皮,会写会讲不会教,研得好的教学成绩不显著。加之,这几年,学衡水、学文峰、学毛坦厂,学杜郎口、学启东。许多学校在学到了人家苦干实干精神,取得一定成绩之后,更加轻视教研。一味强调苦干、蛮干,一味片面延长学生学习时间,一味压榨老师和学生的体力和精力。
须知,衡水中学的成功,恰恰有很大一部分因素要归功于学科教研氛围浓郁、学科集体智慧得以彰显、学科教学执行力非常到位。或者说,衡水中学教育人以大教研的视角,全方位研究学校教育的各个方面,在研究学生管理,研究学生内驱力激发,研究试题命制,研究学习习惯和生活习惯的养成,研究构建学科教研共同体,研究高考政策和高校录取方式改革等诸多方面,取得了巨大成功。
其实,通过真教真研,让全体老师把学生放在心上,把心放在课堂上,一心一意研究如何教好书?如何提高学生成绩?如何让学生走更好的大学?同样,学校实行精细化管理,通过励志激情,让学生一心一意学习,排除一切外界干扰,有目标,有信念,有动力,朝着自己既定的方向踔厉奋发、勇毅前行。这样,师生勠力同心、上下同欲,既能吃苦实干、又能注重方法,自然能打胜仗、实现高考辉煌。
回顾当年中国共产党的成功之秘诀,正是军民同心、官兵同欲,中央英明决策,全党全军士气高涨,坚定理想信念,坚决执行上级命令,弘扬一不怕苦、二不怕死的愚公精神,密切联系人民群众,终于搬走了三座大山,实现了新民主主义革命的伟大胜利。
也许,我们学校把伟大的建党精神纳入教研,组织老师、学生不时学学《党史》《新中国史》,从中汲取智慧,汲取动力源泉,运用于学校、班级、学生管理和学科建设,定会取得意想不到的效果。
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