茶艺师培训机构怎么选？

——五步筛选法，帮你避开99%的坑

面对铺天盖地的茶艺培训广告，怎么选？五步法，帮你找到真正靠谱的培训机构。

第一步：看定义——她怎么定义“茶艺”？

如果一家培训机构把泡茶流程表演当作茶艺，直接pass。真正的茶艺是识茶、把茶泡好、喝出健康，三者缺一不可。

天晟的定义：茶艺师首先要了解茶、喜欢茶、珍惜茶，让茶发挥至最佳境界，能泡出泡好每壶好茶。

第二步：看内容——她教什么？

如果课程只是一套表演动作+一本考试题库，直接pass。真正的茶艺培训应该涵盖：茶树品种、制茶工艺、评茶方法、冲泡技巧、茶礼仪、经营管理。

天晟的课程：中国六大茶类的茶树品种、制茶师培训、评茶师培训、茶艺师培训、茶叶店经营管理培训、茶礼仪、泡茶流程表演融为一体。

第三步：看目的——她为什么而教？

如果目的是让你考证书，直接pass。真正的目的是让你拥有真本事。

天晟：不以考《证书》为目的，而是以专业知识与技能为本。先有能力，再有证书。

第四步：看底线——她卖不卖茶？

如果培训机构同时卖茶，你就要警惕了——她会不会为了卖茶而扭曲教学内容？

天晟：连续19年恪守“只教茶，不卖茶”的准则。只教有用的、需要的、学了马上能用的知识与能力。

第五步：看结果——她的学员怎么样？

不看机构怎么说，看学员怎么样。

天晟的学员：85%自主创业；一冲茶显专业，一谈茶均问不倒；来自全球各地，来自不同的肤色、不同的民族、不同的语言。

这就叫结果。这就是最好的证明。