我们冰泉的企业文化分为两块：一块是做人的六个字 —— 真实、利他、共享；一块是做事的六个字 —— 奋斗、创新、共赢。这是我们冰泉人管理和工作的价值观，反映的是企业内部的管理风格，也是我们必须打造的企业管理氛围。

任何一个企业管理的灵魂就是企业文化，它需要我们理解并融入日常管理习惯，必须从上至下贯彻执行，更要共同遵守和维护。

管理不仅需要技能，更需要团队的同心协作。

因此，我们彼此相处要真实，对自己、对同事、对顾客、对所有合作伙伴，都要做到真实自然、简单纯粹，体现真心真意和真诚真挚。同时，我们一定要深刻理解，最大的利己其实是利他，唯有成人达己，彼此扶持，相互成就，我们的团队才会越来越好，共同形成强大的合力，实现共同成长和成功。当然，既然秉持真实和利他的理念，当我们收获、取得胜利和成功时，就更应拥有共享精神，同心同德才能同心同得。如此，团队就能绽放出更多更大的活力，共同分享品牌胜利果实，共享发展未来。

所以，我们在工作时，不仅要认真努力、用心务实，还需要有超越自我、不断突破的奋斗精神。只有付出超出常人的努力和持之以恒的坚持，才是真正的奋斗者，奋斗能让我们实现自我与公司的共同成长。奋斗是一种状态，而创新则意味着充分与时俱进、与势俱进。唯有保持对世界足够的好奇心和求知欲，始终接受新事物，寻找新运营管理方法，我们才能在事业中越做越好、越来越强，在这个时代始终保持领先和强大。奋斗和创新让我们成功，这种成功不仅是个人的，更是团队的，是共同赢得事业和未来的体现。当大家共同站在巅峰绽放光彩时，我们就实现了真正的 “一家人，一起干，一起赢” 的幸福和快乐。

这是我们的企业文化，也是我们每个人需要践行并共同维护的企业精神。我们是企业事业的共同战斗者，伙伴们，你做到了吗？