走入社会  你要培育自己的核心竞争力

—致即将步入社会的大学毕业生—

2022年是国家经济下行压力最大的一年，2022年全国又有1076万高校毕业生，创历史新高，高校毕业生就业压力巨大，稳主体、稳就业、稳民生是当下全国共识，国家刚刚推出的保经济33条措施力度也是空前的巨大，鉴于最近有很多高校老师和即将毕业的学生们叫我给他们提点毕业意见，就把职场的感受简单与大家谈谈，也算是个人职场感悟吧。

社会竞争日趋激烈，不同行业、不同岗位，不同区域，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就一定有竞争，你要在快节奏的社会发展中谋得一席之地，你就得有自己的生存本领，如果你想在所选择的行业里面做出一番成绩，职场得到一定的提升，你就要深度思考自己有什么过人的本领来赢得想要的业绩，这就是你的核心竞争力的培育。

我们在学校里学习了很多专业知识，我们从小也在父母的安排下参加了不少兴趣班，有一些个性化的专业技能，其实，大学几年，我们最大的变化是我们的思维方式以及我们的眼界，其次就是我们闯荡社会的自信心得到增强，最后才是我们学到的专业知识，这就是为什么很多人走入社会，并没有专业对口，仍然能够在职场里面做得风生水起，因为他有宽广的胸怀和锲而不舍的努力精神，至于你学到的一些个性化技能，只有当它得到系统性训练，并且达到一定的专业高度后，这样的个性化技能才会发挥它的生产价值，成为你的核心竞争力，更多的时候，我们在兴趣班学习到的专业技能很多都在慢慢的消逝掉，成为遥远的回忆。

在初入社会的前几年，我们可以视为我们与社会的磨合期，磨合期的重要任务就是为自己未来的发展选择专业，或者说选择方向，磨合期内，不要想着这份工作我要干一辈子，也不要想着这几年我要挣多少钱，寻找未来的方向才是硬道理，以我为例，我毕业的前两年可以说做了很多行业，直到第三年在房地产业找到了未来的方向，一干就是近二十年，经历了这个行业的起起伏伏，习惯了这个行业的酸甜苦辣，当然也取得了一定的业绩。

当我们一旦确定了自己的发展方向后，就不要轻易放弃，至少给自己3年以上的奋斗期，接下里，我们就要规划自己的职场未来，思考我们未来要达到一个什么样的高度，从员工到主管，从主管到经理、从经理到总监、从总监到总经理、董事长等等，并且为此而努力，这时，我想说的就是学习的重要性，学习是一辈子的事情，我经常说，应对压力的唯一办法就是学习，然后行动，赢得职场主动的唯一办法就是学习，然后行动。一年内，你要参加至少两次外出学习，只有当你走出去，你才会发现比你优秀的人比你还努力，你没有理由得过且过，你只有跟他一样努力，你才会培育出自己的核心竞争力，你才有赢得职场的机会。

最后我要说的就是养成看书的习惯，看什么书，中华上下五千年，唐诗宋词论语诗经、诗歌散文、明清小说等等只要你愿意，你就会驰骋在知识的海洋里，腹有诗书气自华，你在职场里面的谈吐举止就自带气质，也许就会赢得更多的职场机会，当然，多看书最主要是锻炼自己的情操，培养自己的修为，提升自己的境界，增强自己的谈吐，过一种更有品质的生活，何乐而不为。

写在最后，每个时代都有每个时代的特色，每个人都有每个人的生存生活方式，我们可以说，这是最好的时代，也是最坏的时代，至于是好是坏取决你的认知，因为英雄的辈出与时代的好坏无关，一切取决于自己的努力和机遇的把控。

易朋文

二〇二二年六月一日