http://s14/middle/781f888dgb0df210b6f9d&690人类图气象报告:管理" TITLE="2011年11月2日 人类图气象报告:管理" />

火力全开，将所有的焦点都放在目标上固然很好，但是，要提醒你，过度目标导向，若有些微细的功夫如果没顾好，最后很容易在品质上出现瑕疵，成为管理层面接下来得解决的问题。

每个人的专长不一样，适合的领域也不同，请巧妙截长补短，让事情得以顺利进展，有些表面上看似微不足道的事情，其实是非常重要的关键，比如说，不要抱怨，也不要洋洋得意以为都是自己的功劳，充分尊重每个人的立场与意见，适时表达你的感谢，创新之馀，同时也自过往的经验中学习，不谦不卑。

好好工作，好好管理，管理资源运转，也管理好自己的心态，得理且让人，展现良好的态度，接纳并善用每个人的力量，为未来的梦想与目标而努力。

请回到你的内在权威与策略，这一週要在工作上重新建立运行架构，大家一起加油!

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