特约评论员 刘文嘉

上周，国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男等来了一审判决：因受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。

法院判决不出意料，引起舆论关注的，倒是他在接受组织调查时所写的《悔过书》。在其中，刘铁男将自身沉沦的思想根源总结为“错误的价值观”，并特意强调了贫困的出身：“ 我觉得穷就没人看得起，就会被人轻易伤害，就没有地位、没有尊严，虚荣、好面子的思想开始在我内心深处滋生……”

这里面或多或少有些自怜的意味，可惜公众并不“领情”。有论者发问，在那个时代生活过的人，有多少人没经历过和刘铁男一样的“捡过煤核菜帮子，砸过钢丝卖废品，帮母亲做工挣钱”的生活？又有几个人没有穿过带补丁的衣服？这些，难道都能构成作为犯罪根源的必要条件？亦有纸媒评论专门反驳了“寒门易出巨贪”的看法，认为这不啻一种腐败出身论，容易让人对腐败的体制性漏洞视而不见。

的确，将官员腐败原因泛泛地解读为出身、教育、思想认识，不仅难以服众，而且还有意无意地产生了一种对真问题的遮蔽，让腐败的反省流于不痛不痒的状态。

换一个角度来看，就在刘铁男一审判决同期，国家能源局印发了《国家能源局工作人员廉政守则》和《国家能源局处级以上干部配偶、子女从业规范》两项规定，对干部提出了包括 “五要五不”的要求，对干部配偶、子女从业，特别是从事个体经营、投标活动、中介服务等方面提出“六不准”。

不知这两项规定能否达到“以更严的措施管理干部”的目的。但一个基本事实是，上述相关规定早就是《领导干部个人有关事项报告表》的内容，且2013年年末中组部又追加了一条要求，规定瞒报配偶子女情况的官员不得提拔任用。关于领导干部依法行政、自觉接受监督的规定，也见诸各种党内文件和干部管理选拔规定。既然公众针对刘铁男的《悔过书》发问：在那个时代生活过的人，有几个人没有穿过带补丁的衣服？也同样可以对此发问：领导干部有谁没有学过这些条例规定、廉政守则？

近一段时间以来，个别地方和部门腐败官员频频落马，问题多发，人们能理解国家能源局内部的压力，以及出台规定的初衷。只是，这种适用于任何其他单位的规定，以及对干部行为的一般性、原则性要求，到底能在多大程度上预防刘铁男现象？既然是要深刻吸取刘铁男案的教训，公众更愿意看到，相关部门能找到手段控制他当年那种“审批权一人说了算”的权力集中性，和“压着不批”又“突击核准”的随意性。

当然，这个期待不仅针对刘铁男案。在今天严峻的反腐形势下，大而化之的以重申纪律、提高认识、加强自律来吸取教训，很难真正亡羊补牢。那些发生腐败甚至出现塌方式腐败的系统、领域，更应把对大案的反省看作体制改革的契机，唯此，我们才有希望走出不断反省、不断腐败的怪圈。