推进乡村振兴加强村级班子建设最关键

　　（2023年01月13日   星期五   农历壬寅年腊月二十二   微信号mxf7880）

　　最近一段时间，跑到很多村去看，有的村发展变化真大，有的村尽管村干部们忙的团团转，但发展变化不是很大的。与乡亲们聊，他们说：这几年，农村最大的变化，就是村部一个比一个建的漂亮，村干部一个比一个忙，都在想办法让我们农民尽快富裕起来，这一点不可否认。但是，有一个问题不知道你老主任发现了没有，就是有些村干部，他们确实也想干一番事业，就是不知道干什么，不知道这么干。

　　不论干什么事情，我觉得有两个方面最重要，第一个是谁来干？第二个是资金从哪里来？这两个问题解决好了，就会干出名堂来，干出成绩来。我就想说说谁来干的问题。

　　从农村的现实情况看，户籍人口有一半以上，都不在农村常住，有的在本村有住宅，在县城以上的城市也有住宅，大部分打工的虽然在城市租房，但也不经常回村子里，除了村子里有了红白的事，才回去转一趟。这些人虽然不在村子里常住，但与本村的联系，从来都没有间断，还关心着村子里的发展。在农村中常住的人中，不能说都是老弱病残，也有很多有思路，有能力，有闯劲的人。但他们对当村干部，不是很上心，有的从来想都不想，就是一心一意的发展自己的家庭经济。这就是选出一个合格村干部难的根本原因。

　　从村干部队伍的现实情况看，绝大部分都是有积极性的，都想着要干好，但有一部分确实存在思路不清，能力不足的问题。存在问题的主要原因：一是学习不主动，对政策理解的不深不透，缺少开创性的思维和精神；二是外出参观学习少，只是纵向比较，觉得年年都有些变化，横向比较少，对加快发展没有一点紧迫感；三是村集体经济薄弱，村上想干的事情，都要依靠县上相关部门的项目，县上相关部门的项目，都不会与村上协商，村上的任务就是做好群众工作，不要让有人出来阻挡，项目怎么实施，村上基本上没有发言权。四是习惯于上面怎么安排就怎么去干，村干部说了也白说，就很少动脑筋。

　　火车跑得快，全靠车头带，这是喊了几十年的一句老话。一个村的经济社会的发展，村班子起着最重要的作用。培养和选拔村干部，应该是一项长期的工作，不是到了换届选举才着急的事情。村干部的培养教育和选拔工作，一定要坚持从农村的实际出发，一是在年龄、文化程度上，就不能搞“一刀切”，只要在群众中有较高的威信，群众能够信任的，就要让继续干；二是在县上相关部门建立项目库时，要下到村上，广泛的听听村干部和群众的意见，让他们有项目建设的参谋权和发言权；三是在村干部的培训上，要做到理论和实际的紧密结合，让有经验的讲经验，有思路的讲思路，要多带到先进地区、先进村进行观摩学习；四是要组织经常性的村情分析研判会议，让村干部们真正认识到本村的优势和劣势，明确今后的发展方向。