只有原谅别人，别人才会原谅你

　　（2022.06.29.   星期三   农历壬寅年六月初一   晴   微信号mxf7880）

　　这个世界上，没有不犯错误的人，不过有的人是大错不犯，小错不断，有的人平时很少犯错误，一犯就犯的是大错误。人为什么要犯错误呢？根本的原因是对别人要求的很严，对自己要求很松，最主要的诱因是控制不住自己的情绪，遇事不能冷静的思考，由着情绪任意的去发展，最终酿成了大错，当醒悟的时候，已经没有办法挽回了。

　　对犯了错误的人来说，一定要有一个正确的认识，知道自己为何而错，错在了什么地方，同时要下定决心，彻底改正。要有一个积极的态度，主动向别人赔情道歉，争取别人的谅解。切不可有就这么点事情，看他们把我怎么样的想法，或者为自己找借口，进行自我辩解，这样做不利于解决问题，反而会使矛盾更加激化。我们这里人有句老话说：娃娃的嘴乖了吃十个娘的奶。本老头认为非常有道理，嘴硬是要吃大亏的。

　　对于受害方来说，也要努力控制好自己的情绪，做出任何决定时，都不能由着情绪去做，要学会原谅别人，切不可有置于别人死地的想法，要懂得只有原谅别人，别人才会原谅你的道理。惹人容易交人难，有时候一句话，或者一件事就把人惹下了。有理也要让三分，你不让别人，以后谁会让你？

　　本老头说的原谅别人、让别人，并非是无原则的原谅和让，而是在没有重大后果的情况下，应该大事化小，小事化了。在移民搬迁的整个过程，在精准识别贫困和的整个过程，本老头挨的骂，一般的人是不知道的，有很多人给我打电话，刚一接通，他们张口就骂，而且骂的特别难听，真是把先人和老子都搭上了，本老头不可能对骂，让人家骂完了，电话挂了就完了。有很多同事对此很不理解，就问我：主任，你是谁都不怕的人，为啥不骂他们？我笑笑回答说：老百姓想要的是公道，想的是尽快能够移民搬迁，而且想着搬迁到一个好地方，我咋能骂他们呢，再说，肯定我们的工作也有做的不到位的地方，他们骂也是对我们的提醒，让他们骂一骂，发泄发泄没有啥不好的。

　　对于我们干部来说，一般都或多或少读过一些哲学书籍，要学会用哲学的观点认识事物，分析情况，看问题和解决问题，应该要全面一点，不能片面，应该要看到长远，不能只看到眼前。任何事物都是发展变化的，并非是一成不变的。大肚能容，要容难容之事，如果一点小事都不能容，还能干成什么大事呢？