这个群体的共同特征是：女性、45岁上下，共性问题是：话杂、嫉妒心强、负能量爆棚、没有协作精神、活不能多干但钱不能少拿、能力欠缺但自我感觉良好。

我笑着对娇说：警惕啊，我也快步入这个群体了！

娇说：这跟年龄没关系，关键还是看人!

是的，关键在人！我们的队伍中不乏积极上进之人，虽临近退休但仍努力学习不放弃自己，学业务培养爱好修身养性陶冶情操，原单位的老财务科长在退休前一年，从不请假不迟到早退，每天总是第一个来浇花提开水打扫卫生，她说：我要珍惜现在仅有的一点上班时间，以后我就永远没有班上了！年初大堂经理竞聘的时候，今年十月份就要退休的莉说：我来不是为了竞聘，我是想跟大家分享下这些年我在大堂经理这个岗位上的一点工作心得，希望年轻的你们少走一些弯路……赢得了大家热烈的掌声，她自己也是热泪盈眶！这才是值得人敬重的老师傅！

同样是中年女人，为何有人能享受着职场的快乐战斗到职业生涯的最后一刻，为何有的人却总是尖酸刻薄遭人嫌弃？

据我的观察，是有些中年女员工有能力的恐慌，既放不下师傅的架子又学不进新的东西，有些破罐子破摔混日子意思，在年轻人面前倚老卖老，一言不合就开撕！

《红楼梦》中宝玉说：女孩儿未出嫁，是颗无价之宝珠，出了嫁，不知怎么就变出许多不好的毛病来，虽是颗珠子，却没有光彩宝色，是颗死珠了，再老了，更变的不是珠子，竟是鱼眼睛了。分明一个人，怎么变出三样来？

但这并不具代表性，还要看一个人的觉知和自我修养，所以，也要时时自警：愿你出走半生，归来仍是少年！