来源：中国商报 | 作者：本报记者 刘健君 文/图　2012.09.11 
 
 　　沸沸扬扬的中国燃气“12·17事件”不仅诱发了该公司运营的动荡，更导致了“董事局的罢免风波”，如今终于以刘明辉回归董事总经理、黄勇为执行总裁画上了句号。在众多的企业管理和资本市场人士看来，“罢免风波”不仅将为解开整个“中燃12·17事件”的谜团提供一把钥匙，而且更为中国民营企业的治理结构改革提出了新的考量。

　　发生在一年半前、引发广泛关注的“中燃事件” 终于峰回路转。中国燃气控股有限公司（港交所上市公司，代码：00384.HK，以下简称“中国燃气”）8月16日晚公告，委任刘明辉为公司董事总经理，委任黄勇为公司执行总裁，自翌日起生效。
　　2010年12月17日，中国燃气董事总经理刘明辉和执行总裁黄勇在中国燃气深圳总部突然被公安人员带走。“12·17事件”不仅诱发了公司运营的动荡，更导致了“董事局的罢免风波”。
　　中燃董事局正、副主席缘何遭罢免？尽管中国燃气在公告中明确指出了罢免的理由，但其幕后的诸般隐情依然成为了媒体持续关注的焦点。乃至在此后一年多的时间里，不断有媒体文章对此事进行新的爆料和解读。“支持罢免”和“反对罢免”的声音此起彼伏，俨然成为了论战的“两派”。种种迹象表明，尽管刘明辉、黄勇已经“官复原职”，但是“罢免风波”至今依然纠缠不休。
　　在众多的企业管理和资本市场人士看来，正确解读“罢免风波”不仅将为解开整个“中燃12·17事件”的谜团提供一把钥匙，而且将对中国民营企业的治理结构改革开启新的思路。

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