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该是用制度监督指导激励规范的时候了

(2024-01-12 14:02:20)

       分析了铁一中高一一班的期末考试成绩。自命题,每门试题有命题人和审题人,满分1050分。全年级平均得分率64%,一班是重点班,平均得分率73%。
      看看他们的得分率,就知道教学考相匹配对于教学的正向促进作用有多大。反之,教学考不匹配,考非所教,考非所学,对于教学的摧残有多么严重。
      高分班得分率75%,低分班得分率65%,这一要求是有普遍意义的。考虑到我们的老师接受这些理念有一个过程,二轮复习得分率要求应该更高一些,实际得分率才有可能落在75%和65%上。当然平行班还是要按照90%计算。
   “教学考相匹配”这一要求对于绝大多数省级示范性学校是没有障碍的,因而也是没有多大实际意义的,因为学情摆在那里,所有的教育教学目标所向,都是无缝衔接,不存在匹不匹配的问题。即便这样,他们更倾向于自己命题。因为他们知道,自己对于自己学生的学情的掌握才是最可靠的。相反,绝大多数二三流学校却忘记了自己是谁,摆不正自己的位置,不顾学情,一味跟风学名校,学衡水学师大附中学兰州一中,东施效颦,亦步亦趋,迷失自我,结果越学越差,步入绝路而不自知。这是多么的可悲啊!

      正反两方面经验教训摆在眼前。通过一个学期对成功教学考理论的践行,我们知道了我们要什么不要什么,我们知道了我们应该走什么样的路。全面推行成功教学考理论,现在该是坚定信念,用制度监督指导激励规范的时候了。








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