IBM 志愿精神的优良传统与公司的历史一样悠久。在 20世纪的最初 10年，IBM 总裁 Thomas J. Watson Sr.就要求员工向他们所在的社区贡献自己的时间和才华，IBM 的社区服务文化应运而生。本文作者Avalyn Pace，是IBM系统技术销售部门的全球转型主管，她已经为达拉斯黑人舞蹈团志愿服务了三十余年。这里分享的是她的故事。

在庆祝马丁•路德•金博士诞辰之际，众多具有积极意义的事情中，我们最为关切的是他发出的让所有人参与奉献的号召。当我们承诺奉献时，无论采取何种形式，我们都在建立各种关系，这让我们能够付出时间和精力改善他人的生活质量。即便我们如何奉献，抑或能够奉献什么，与我们的服务是如何对他人产生影响之间并无明显直接的联系，但这种奉献行为的影响是深远的。

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达拉斯黑人舞蹈团作品“春之祭”

我曾是一位舞蹈演员，之后进入了IBM公司，投身技术职业生涯。舞蹈教会了我纪律、承诺、责任与坚持不懈。与舞伴共舞还需要协作与团队精神。将这些技能结合起来，通过学习舞蹈可以拓展各种技能和特质，将帮助年轻人实现个人、学术和职业的发展。能够作为1976年成立的达拉斯黑人舞蹈团(DBDT)成员之一，并通过舞蹈的艺术、创造力和纪律帮助不同肤色的儿童培养生活技能，使我倍感荣幸。

达拉斯黑人舞蹈团是达拉斯地区历史最为悠久并仍在经营的专业舞蹈团。我在该舞蹈团(DBDT)学习舞蹈长达一年时间，之后便离开投身数学和科学领域。从舞蹈习得的这种个性塑造技能直接影响了我的学术学习和职业发展，因此我十分荣幸得到这个机会，通过我之前投身艺术的经历，来为青少年的成长尽一份力。

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舞蹈学生在 DBDT青年发展计划中学习技能并结交新朋友

我曾经为DBDT的父母咨询委员会(Parent’s Advisory Board)提供了10年的志愿服务，为董事会志愿服务了20年，而如今成为了达拉斯黑人舞蹈团(DBDT)执行委员会的艺术副校长。一直以来，我的目标一直以来都是支持DBDT的艺术人才愿景，扩大该舞蹈团的文化影响力。我们为全球观众奉献演出同时为当地年轻人提供各种计划。

我曾使用过一种工具来帮助达拉斯黑人舞蹈团(DBDT)成长壮大，即IBM志愿服务活动工具包(Measuring Success with Outcomes Activity Kit)。这种非营利性质的“营销部一体化”工具已经帮助达拉斯黑人舞蹈团(DBDT)升华了营销技巧，并能够建立和跟踪各种指标，从而改善组织绩效。通过与达拉斯黑人舞蹈团(DBDT)共同合作提高其绩效，也帮助我开发并启动了IBM全新的业务领域。这需要重新塑造，根据不断变化的市场进行调整，以及塑造持久企业坚持不懈的能力。

美国艺术咨询委员会近期调查表明，艺术培训可以培养解决问题、协作和创造力等对于推动企业成果至关重要的技能。美国国家科学基金会同样指出，学习艺术有助于激发年轻人的创造力和创新技能。我已经帮助了许多年轻舞蹈演员开发其在艺术、法律、医学以及科学、技术、工程和数学(STEM)等领域获得成功所需的品质和特质，对此感到十分自豪。他们的成功就是我获得的丰厚回报。

利用专长和技能为他人为社会带来改变，这是IBM一直履行的责任。履责的背后，是千千万万像Avalyn Pace一样的IBMers。