非专业技能的面试题，往往没有标准的正确答案，HR之所以乐此不疲，是因为总有人在这样的题目下送了小命……“金钱能不能决定幸福程度”，这是典型的考察三观题。

第一种死法：金钱至上。

有的年轻人，觉得耿直就是个性，实话实说呗，我就是觉得人生的烦恼，99%都可以靠钱来解决，剩下的1%解决不了，是因为钱不够多，这回答帅不帅？

成功塑造了一个唯利是图的形象……

如果你应聘的是管钱的职位，如财务，当场就会被判了死刑；如果你应聘的是手中过钱的职位，如采购，也翘辫子了。你对金钱如此渴望，你可能只适合销售类的职位，问题是爱财如命的人往往不择手段。小小年纪有这样的价值观，基本上没救了。

第二种死法：视金钱如粪土。

这是求职迎合派最常犯的错误，自以为考官想要的答案是：我是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人……

幸福与贫富无关，与内心相连，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。我刚出来工作不在乎赚多少钱，我希望学到一些东西，做成一点事情，帮助到更多的人，实现自己的人生价值……金钱买不到爱情，金钱买不到健康，金钱更买不到幸福！

义正言辞，侃侃而谈，仿佛一位圣人脑袋上戴着光圈从天而降，你鸡汤喝多了吧……

回答问题，不是非此即彼。

金钱能不能决定幸福程度？

这是典型的陷阱式问法，参考答案是：金钱能影响幸福程度，但不能决定幸福程度。不要夸大金钱的价值，也不要否定金钱的价值。你有钱了，未必能买到一切，比如真心，但你给父母买套大房子，难道不会增加幸福指数吗？

去努力赚钱，是一个人能力的体现；不财迷心窍，是一个人三观的问题。花开两朵，各表一枝，也就是了。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！