正常操作，自己一身黑，还笑别人是乌鸦，这样的人多得很……人的天性是高估自己，自己看自己，永远是上帝视角，风景这边独好。更可怕的是，他还特别擅长用圣人的标准要求别人，却用贱人的标准衡量自己。

我的建议是：

见贤思齐焉，见不贤而内自省也。

职场这种造型的同事，大有人在。

其一，不要犯一个愚蠢的错误：我是不是可以改变他？

人，只能改变自己，不要尝试去改变别人。

• 第一， 人与人的三观不同，有的时候，人类之间的差异，比人与猪还大。你讲的道理，他未必认同，何苦自讨没趣？
• 第二， 很少有人能愉快地接受批评，尤其来自同事，平级之前的批评。也许你和颜悦色，他看起来却是冷嘲热讽，你带着温暖的阳光、和煦的春风，他看着眼中只有狼外婆……若非关系很熟的同事，谨言慎行，以免好心喂了狗。

其二，与其改变别人，不如改变自己。

三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。

看到别人的不足，第一应该想到的是：我不应该犯同样的错误，这才是对于自己而言，最大的精进之处。切记，一旦陷入牢骚的漩涡，你就会成为别人眼中的怨妇。

来说是非者，必是是非人。

多年前，我有几位女同事，每天中午吃完饭就凑一堆，说公司这个制度不合理，说公司那个主管有问题，你知道其他人怎么想吗？

她们几个就是没本事……

你有问题，可以找上级反映问题，在背后表达不满，又赖在这不辞职，不就是没本事还爱瞎嘤嘤吗？不要干这种让别人瞧不起你的事！

静坐常思己过，闲谈莫论人非！

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！