同事，同事，共同做事。

公司是工作的地方，不像在家里和闺蜜聊天，张家长李家短，王二麻子家老母鸡被偷了……聊天要注意度，逢人只说三分话，不可全抛一片心。

关系再好的同事，也不要随便吐槽，今天聊公司制度不合理，明天聊部门主管有问题，说三道四，来说是非者，便是是非人，爱听闲话的人，一定爱传闲话。你说的时候是痛快嘴了，传来传去你的人品值就传没了，只留下一个大嘴巴瞎胡说的标签。所以，一不要道听途说，二不要听风就是雨流言四处传，三不要散布负面消息。

同事之间聊什么会敏感，最典型的恐怕就是薪资了。

“老王，你一个月现在多少钱啊？”

这话一问，就尴尬了……

老王不说，不给你面子，老王说了，比你高，你不爽，比你低，他不爽，反正你俩总有一个人会不爽，人都喜欢比较，并因比较而愤愤不平或沾沾自喜。

没有任何一家公司，薪酬体系是透明的。

薪资是个人能力的体现，谁会愿意承认自己比别人差呢？

再者，偏隐私的话题不要聊。

你同事信耶稣还是信玉皇大帝，他不说咱不问，也不要轻易发表评价。他有没有女朋友，结没结婚，结了婚为什么不要小孩……不是你该关心的。今儿一上班，他脸色不好，关心一下就成了，不要刨根问底，“老王，你感冒了？”“没有，没事。”“那你是不是胃疼啊？”“不疼，没事。”“你是不是体寒肾不好啊？”“我……”

聊天，要注意照顾对方的感受。

旁观过一次职场尬聊，真是尬到想躲起来，一同事开大众，一同事开丰田，丰田车主各种花式吐槽大众不好，毫不顾忌大众车主的笑容慢慢消失。你不能和胖子聊紧身裤，不能和丁克聊孩子上学，不能和年长的同事聊岁数大了会不会被裁……

再者会降低自己品味的话题不要聊，家长里短、小道消息、男女关系等等。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！