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批评沟通领导主管老板 |
分类: 明哥聊求职 |
现在的年轻人,在家,老爸老妈舍不得打骂,在校,老师又不敢管,培养了一大堆温室里的花朵,别说经历狂风暴雨了,天上打个闪,他小玻璃心都一颤一颤的……
当然了,人性如此,谁都不喜欢被批评,很多人面对批评的第一反应是:
摆个刺猬的造型。
“不是我的错”,找借口、编理由、说原因……即便万不得已承认是自己的错,也是“因为别人的错才害我犯了错”……
一味在意对方的态度,却忘记了事情的根本:
别人为什么批评你?
他是虐待狂?以凶你怼你折磨你为乐?这种可能性貌似不大吧?
尤其对于初入职场的年轻人,多半是你犯了错,换一种心态,把“为什么挨骂的总是我”变成“我能从这件事上学到什么”。
真正高情商的人,不是被骂了两句一甩手就辞职了,而是默默的改过不断的自强,让对方以后再也没机会骂!
闻过则喜。
永远感谢那些愿意花时间批评你的人。
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第一,
对方批评你,一定认识你,对吗?大街上一陌生人随地吐痰,你会拽着他说“你这样不好,你这样不对,你不讲文明懂礼貌”吗?你有病吧……你们之间有关系,他才会批评你,人家有这时间打游戏不好吗,为什么吃饱了批评你呢? -
第二,
对方批评你,尤其在你年轻的时候,多半是你有改进的空间,他的批评可以让你变得更好。使我们痛苦者,让我们强大。错了就认,挨打就要立正,认了就改,不犯重复过错。犯错不可怕,可怕的是错而不自知,或错而不愿认。
在家你是个宝宝,在公司你是个职员,宝宝只要可爱就行了,而工作需要你解决问题,需要你创造价值,需要你负起责任。人在职场,只能让暴风雨来的更猛烈一些,不断去历练自己“风雨中这点痛算什么”。
当你足够强大,你会发现身边的人就越来越客气了……
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!

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