你们见过因为一句话而被炒鱿鱼的的员工吗？ 真人真事，我原来公司里一小哥，体育强人，有次在公司里和几个女同事聊天，探讨周末去哪儿玩，可以烧烤又可以游泳的地方，这时候老板过来问，你们在聊什么聊的那么开心？一女同事就约老板周末一起去野炊烧烤游泳。同事小哥就说了句，上次在游泳馆看见老板一人套着救生圈在浅水区里学游泳，说烧烤行，到时可别让老板下水……老板听后青着脸走了，第二天以后就再也没见那小哥来上班，后来才知道被老板炒鱿鱼了！

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一个是不会说话的员工，一个是没有度量的老板。

小伙说话太直，直到让人不爽，但罪不至死，可惜，碰到了小心眼的老板。

很多人喜欢讲，我这人就这样，不太会说话，有时候得罪人，总把自己这方面的缺陷，往性格上靠，甚至隐隐带出点自己的实诚劲，希望别人谅解。

这种想法其实是很天真的……

没有任何人有义务承受你的耿直，要么，你是太自我，没顾忌别人的感受；要么，你是不过脑子，讲起话来没心没肺。说真的，还是“损失”不够大，所以你不想改罢了，搬出来江山易改本性难移，不过是给自己找借口。

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而作为老板，不说宰相肚里能撑船，至少应该有点胸怀，小肚鸡肠睚眦必报的造型，其他员工看了，不会有什么好联想，成天公司氛围风声鹤唳，都看老板脸色行事，每天奔着吾皇万岁使劲，这公司能好吗……

人越是往高处走，越应该有大胸襟，容人之量，只是不小心暴露了你不会游泳的“缺点”，就要斩立决，有点太过了。这样的老板，怎么可能接受员工的建议，更不可能接受别人的批评，久而久之，沉浸在自己的小王国里，变得自大且狭隘……

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有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~