我一个表弟，初一学历，来我这里干活。开始什么也不会，学的特别慢，考证考了九次，请假从来都是人走了通知我。很多客户投诉他，还说不得，一说就不接电话，喜欢喝酒，喝了就闹脾气。有一次我说你和客户沟通态度要好，不要凶人家，他就说不干了然后就要寻死，找不见人，让所有员工找人，正准备报警时找见了，然后给家里人打电话让接回去了。后来他把我微信也删了，员工们才给我说他们常常被骂，敢怒不敢言，我说瘟神一走每人涨工资百分之十。

用亲戚给自己打工，本身就是经营的大忌。

个人认为，亲戚在公司工作，只应该存在两种情况下：

一，创业之初，没有可以信赖的人。

亲戚有天然的强信任关系，所以为什么很多大公司开始之初，都是夫妻店，就在于此。包括马云的阿里巴巴也是一样，但他在公司发展壮大后，就把夫人请回了家。说句八卦的话，当当的李国庆就没做这个动作，然后……

二，任人唯贤，而不是任人唯亲。

其实凡事不绝对，亲戚朋友不是不能用，但务必是这块材料，他真扛得了旗，当得了大任，在这个职位上功绩彪炳，处事公正，靠的是自己的本事，而不是关系。这样的亲戚，员工也都服气，说不出来毛病。

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外国也很多牛逼闪闪的家族企业，但不同于国内，他们大多是子承父业，没有把七大姑八大姨小舅子大侄子一大堆都弄到公司来。而且最重要的是，他们经营理念先进，任人唯贤，一旦任人唯亲，就会丧失公正，乌烟瘴气，“国将不国”，富不过三代。

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我们中国人很讲情义，总觉得自己发达了，应该帮帮穷亲戚，多多少少有显摆的成分在。

亲戚要来公司打工，一方面顾及面子，勉为其难，不得不，亲戚不能伤了和气。还有一种心理就是，一人得道鸡犬升天，我是大树了，可以庇荫，脸上有光。

可要是你弄了这么一个冥顽不灵的主，成天以为自己拿着尚方宝剑……请神容易送神难啊，相比之前的不好意思拒绝，之后的亲戚间老死不相往来，结果来得更加糟糕。

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所以，亲戚尽可能不用，用也要用贤德之人，否则，当面的婉拒，哪怕亲戚说几句风凉话，也不用在意，其他能帮衬的帮衬下就好，总比之后见面如路人来的体面。

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