几乎所有的大公司招聘都看学历。

学历高一定就能力强吗？不一定。那为什么还要看学历？很简单，学历不高但能力强的概率大，还是学历高能力强的概率更大？如果不是后者早已被无数次证实，我想，大公司就没必要有学历的门槛了。

不要说学历没用，学历和钱一样，你拥有了，才有资格说它没用。

学历代表一个人有进取心，不言放弃和高度自律的精神，参加过高考和考研的人都明白，那是一场残酷的自我挑战。

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那么，是不是学历低的人就没机会进大公司？

如果这种情况，恐怕你刚毕业的时候，进大公司的几率非常渺茫。因为对于职场新人，大公司学历卡的还是很严的，这是硬性指标。这东西不能瞎灌鸡汤，告诉你有志者事竟成，那就是瞎扯淡了……

甚至有的大公司只看第一学历，比如你是专科，工作之后专升本，就不算第一学历是本科；有的更是只要985/211重点院校的学生。

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但反过来看，进不去大公司，我们就先进小公司，没必要自怨自艾，小公司一般薪资待遇会差一点，但是从职业成长来说，未必比大公司差。但既然输在起跑线上是既定事实，不如面对现实，之后努力赶超。

过几年，你混得牛掰了，学历虽然还是以前的学历，但是对于有经验的主，很多大公司还是可能会破格聘用的。所以，大可不必气馁，先找一个利于自己成长的公司先开始。

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