在职场的大部分人都希望能够升职加薪，但有时候加薪并不一定升职，而升职也不一定在收入上有很大提升，如果你面临这样的情况，你会如何选择？

关于加薪和升职二者的逻辑关系，大多是这样：

加薪不一定升职，但升职一般都会加薪。

其实，这个选择权，并不在于你，关键是你的老板怎么想，他才是决定者。

如果从职业发展的角度来看，升职要比加薪好。

不是不差钱，正因为我们要看重钱，所以，眼光要放的远一点。

只有你不断的自我增值，未来才能有更大的物质回报。

升职，意味着工作职务的上升，工作内容的变化，是对自己更大的挑战，这种机会不会常常都有，一旦出现就要牢牢抓住！

你要明白，老板的信任难得可贵，毕竟，升了你，成功了皆大欢喜，你成长了，他轻松了；可如果失败了……你大不了拍拍屁股走人，他是要收拾烂摊子的。

就算最后真的无法胜任，对你而言，是一次难得的锻炼，你至少积累了经验。

退一步讲，再跳槽的时候，你之前的工作经历，职务也可以写好看一点了，不是吗。

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