我刚开始工作的时候，以为只有国企才有办公室政治，后来我发现，都一个德行，即便外企也是如此。总有一些人，喜欢拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈……

刚做主管的时候，我有一段时间陷入了职场宫斗剧，弄的焦头烂额，有一天我自己冷静的想了想，这TM是在玩什么？

宫心计能成为我以后混社会的核心竞争力吗？

答案是：不能。一下就释然了，谁爱玩谁玩，反正老子不玩了。

职场的尔虞我诈，你可能难免会遭遇，但是，一定要看的淡一点，能躲就躲一躲，能避就避一避，躲不开的避不了的，能应付就应付一下。

千万不要把自己扔进去！这个世界上，难免有坏人，但是要记住一点：你踩了狗屎，如果你不能让狗屎后悔，就不要再踩一脚！

遭遇鸟人和烂事，难免影响心情，学会调节，知道自己最重要的目标是什么。

工作中说到底还是要专注于成长，尔虞我诈不能当饭吃，不能当钱花，连心情都愉悦不了。成长才是硬道理，赚钱是成长的副产品。

不要把精力花在没有意义的事情上，等有一天你回想起来，只会觉得幼稚和可笑。

职场中关于朋友这事儿，首先，你的工作是来赚钱的，不是来交朋友的。

其次，要明白一个道理，你先把别人当朋友，别人才会把你当朋友。

人在职场，一个赤裸裸的现实是：没有本事的人，没有人际关系。

职场的人际关系，或者说朋友、人脉，有一个前提：你是一个有本事的人。如果你没有任何“利用价值”，你再会搞人际关系，其实，也没什么卵用。

朋友也好，人脉也罢，不是参加个会，多认识几个人。

社会很功利，也很公平。有用的社交，一定势均力敌，同等的段位，才能公平的对话。小角色和大咖从来都不是一国的，大多你以为的熟络，不过是一厢情愿的自嗨。优质的圈子硬挤是没用的，你足够强大的时候，自然有资本昂首挺胸的大步迈进去。 ​​​​

所以，在职场，要时刻记得，千万别跑偏了，专注于个人能力的成长。

人脉并不只是关系，是能力+关系。所以，任何时候不要在一家公司混日子，你混没的永远不仅仅是日子，还有人脉。试想一下，如果我在之前公司就成天当一天和尚撞一天钟，同事还会推荐我去他的新公司吗？谁会介绍这样的人？去了给他丢脸吗？

没有能力的人，就没有人脉！

人脉=关系+能力。

我的第三份工作，是以前的同事介绍的；我现在创业的合作伙伴，是第二份工作的同事。他们都是我的朋友，我不觉得在职场会交不到朋友。而且，人在职场，三十岁以后，这种人脉可能比你的能力更重要。

还是想重复一下这句话，是我自己的经验：

今天你不帮助别人，明天也不会有人帮助你；你先把别人当朋友，别人才会当你是朋友。

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