开不开心这事儿，首先要有个职业一点的判断：

你是来工作的，不是来玩耍的。

干的活自己喜欢，同事个顶个的是好人，老板还特别nice，连盒饭都好吃的一塌糊涂，这当然是最理想的……但这也只是一种理想……现实往往没有那么美好。

你来上班，是为了谋生，这点任何时候都要想明白。

上学的时候，你不用考虑如何生存，你可以按照自己的兴趣和意愿做事，你是个自然人。但是工作以后，你需要根据工作的需要去做事，其中必然有你不愿去做、不想去做的。

只要你上班，就可能碰到会让你“不开心”的事，工作枯燥乏味压力大，同事不配合，领导态度差，客户是鸟人……

不论你在任何一家公司上班，都一定不会每天都是开心事！除非这家公司是你爸开的……

所以，要先判断一下“不开心”来自于哪里。

如果是自身的问题呢，比如，专业技能不娴熟，时常犯了错被骂，你不开心了，那你要自己想办法解决，这不是公司的问题。

如果是和同事工作中产生矛盾，你不开心了，冷静的思考下，是不是自己沟通的过程中没有换位思考，说服对方是不是没有提前充分准备，先反思自己有没有问题。

人在职场，最重要的是成长，有一天如果你要跳槽了，一定是因为更大的发展机会，而不是自己“不开心”了，这不是跳槽，是落荒而逃！

反过来讲，如果你的“不开心”是因为公司真的很屎，烂人确实太多，心思都没在工作上，成天拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈……

这家公司平台有问题了，你自身也没什么成长了，你因此才“不开心”，要不要为了一万块钱委曲求全忍辱负重？

说真的，如果不是你辞职后找不到工作，生活艰难吃不上饭，不是这种特殊情况的话，一份只能赚到钱但是没有发展的工作，你不及时离开另攀高枝，只会浪费你的时间！

因为，你要想清楚，你的未来，应该远远不是一个月就一万块！

你以后可能还会过两年赚到一万五，再过三年赚到两万……每个职场人士都有责任让自己的时间不断的增值。如果因为眼前的一点看起来好像不少的“小钱”而妥协，在妥协中堕落，也许，你会混的越来越差……

一份工作，有好的物质回报，很重要。

但是，一份工作，能让你成长，更重要。

因为，只有成长，才能带来更大的物质回报！

永远不要让自己变成井底之蛙，只为了眼前的蝇头小利，而忘记了远方的诗和田野。

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