刚毕业准备出来工作，平时面对的都是跟自己一样的同学还有老师，从来没有尝试过面对HR。对于实习生的面试，HR给的问题一般会是怎样的呢？第一次面试，HR将会从哪些问题看穿面试者？希望各位师兄师姐给点经验，帮助职场菜鸟能度过面试。

你面对的面试官有两种人，一种是人力资源部门负责招聘的人员，另一种是你应聘职位的部门主管。后者，更侧重于面试时考察专业技能，而HR看的更多的是综合能力。

首先，记住一点：没有任何HR会和你闲聊天，即便他提的问题可能听起来不着调。

举几个小例子。

面试有一个必不可少的节目：“请你介绍一下自己”。

自我介绍，HR会问的第一个问题，不要去想“简历上都有为什么还问”，一方面，他可以通过你的叙述和简历比对，判断你的简历是否有水分；另一方面，通过你的介绍，可以看到你的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力等；再者，通过你对自己能力的叙述，可以看到你初步的岗位胜任能力和价值取向。

所以，自我介绍都没有提前写好背熟，讲了几句没话说了或者说的磕磕巴巴，面试从一开始HR对你的第一印象就很差了，凶多吉少。

再比如，HR可能问一些场景题，“假如你负责xx事，碰到oo情况，你会怎么处理”。

通过这样的问题的回答，可以看到你的心态、你的思考问题的方式、处理问题的能力等，如果你不知所措，一看就是个雏，嫩得像一张白纸，证明培养价值有限；或者你毫无章法，东一句西一句，证明你思路混乱，做事情毫无逻辑性。

甚至于，会有一些你很奇怪的问题，“说说你的家庭情况”。

如果你说“我父母总吵架我早就想离开家，我哥不务正业还不孝顺”，面试官会猜测你会不会性格孤僻，工作中爱逃避问题，并且现实情况会不会有可能要回老家工作便于照顾老人，稳定性较差。

一个人的性格受成长环境的影响最大，有什么样的父母就有什么样的孩子，所以了解你的家庭情况，可以了解你的性格、你为人处世的方式、你的价值观。

包括闲聊天似的问，“你有什么业余爱好”，也不要掉以轻心。

你说自己的爱好仅限于工作之余就是在家听音乐上网打游戏，这是标准的宅男，会令面试官产生应聘者性格孤僻、不合群的感觉。你说你爱养宠物，养鸟、养鱼、养花，面试官会直接给你贴上“毫无斗志”的标签，这不是年轻人应该有的爱好。

其实万变不离其宗，你整个面试过程中，所有的回答指向，就是要说明，你方方面面都能契合和胜任这个职位。可以提前了解下常见的面试问题，比如看下明哥聊求职的文章，先做好功课，心理有一些准备，否则什么都不懂就去了，那……恐怕就是荆轲刺秦王了。

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