如何倾听别人谈话,避免不必要的争吵?

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为了鼓励信息的自由流动,帮助别人摆脱沉默或语言暴力,你要以好奇和耐心的态度,认真地倾听他们,了解他们的真实想法。为了鼓励别人说出真实的想法,你可以使用以下四种有力的倾听工具。
第一是询问观点
最直接的方式就是邀请别人表达自己的想法。要打破僵局,你只要理解别人的观点。当你对别人的观点表现出真正的兴趣,别人就不会沉默或者使用语言暴力了。
常用的邀请语句有这几个:
“发生了什么?”
“我非常想听听你的观点。”
“不要担心伤害到我的感情,我真的想听听,你是怎么想的。”
第二是确认感受
就是通过观察别人的行为,你可以得到别人的行动和情感的一些暗示。当别人的语气和动作与他的话不相符时,这个工具格外好用。确认别人的感受时最重要的是你的语气,你可以尝试用这样的语句:“你好像很生我的气。”“你说你很好,但是从你的语气来看,你好像很不安。”
当你的语气能够让别人觉得,无论他的感受是什么,你都能接受的话,那么,你们的谈话氛围就能安全地建立起来了。
第三是重新描述
询问观点和确认感受会帮助你得到别人的一部分想法,这时,你就可以用简略语言重新描述你所获得的信息,建立更安全的谈话氛围。重新描述的关键是保持平静和镇定。你要注意,不要逼得太紧。
当你用了询问观点、确认感受、重新描述还不见效果的时候,要后退一步,问问对方,他需要什么。通过询问别人需要什么,你可以把思路转到解决问题上面。
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最后一个是抛砖引玉
当别人愿意开口谈谈自己的想法,但仍然觉得还不太安全的时候;当他仍旧在使用语言暴力的时候;当你确定想听取别人的意见,而且你基本能猜到他们的想法时,你可以试试抛砖引玉的方法。因为这种技巧只有在别的技巧都起不了作用的时候才能用。
然而,当别人终于说出了他们的想法,而有些想法你又不太认同,你不妨试试先同意对方的某些想法。因为大部分争吵都是由双方观点中不相同的地方引起的。而解决不同就要从共同点开始,所以你需要先表达同意对方的哪些观点,然后再解决下面的问题。
再就是补充,当对方的观点有遗漏时,你可以先从同意的观点开始,然后在此基础上再进行补充。你可以用“我同意”来开头,补充观点时,你可以说:“当然,另外,我注意到……”
还有,如果你实在不同意别人的观点,你可以比较一下自己和别人的观点。你不要直接说别人的观点是错的,而是说你有不同的观点,他可以比较比较。比如,你可以说:“我的观点是不一样的,让我来解释一下。”
我们总结一下,鼓励别人说出真实的想法,有四种倾听工具:询问观点、确认感受、重新描述、抛砖引玉。
当别人的观点有一部分是错的,或者你有不认同的观点时,你要注意做到三点:先同意对方的某些想法、再补充你的想法、然后再比较你们的想法。
切忌不要直接否定别人,或者因为观点的不同而破坏了安全的谈话氛围,从而引起不必要的争吵。