导语：
香港最低工资实施短短数天，TVB罢工事件就上演了。坊间已不断爆发劳资纠纷，最新战火蔓延至将军澳电视城。多间临时演员中介公司与香港无线电视TVB就薪酬问题谈判破裂，前日集体“罢工”，拒绝接受电视台的拍摄通告。据悉，无线多套正在赶拍的剧集均受罢工事件影响。当然，要想留住员工，除了高薪酬外，还需要一定的领导技巧。看看下面所说的这些领导禁区，你触碰了吗？

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一、背着总公司搞副业

你只会令你管理的辖区毫无纪律，所有的业务员唯你马首是瞻。说不准，你公司告你上法庭，你就吃不了，兜着走了。

二、把下属当儿女

不要老是在下属面前显示你那家长式的威严。下属是你的战友，你的拍档，你的朋友。不是你生出来的儿女。

三、对下属无限压制

  下属只是考虑他的饭碗问题，根本没有理由怕你。他们也是碍于生活的压力而屈服于你的淫威。当他有新的出路，第一个出卖的就是你。

四、男女问题不清楚

   你是否总想着对女下属显示你的刻意的关怀，不管对方已婚还是未婚。下属听命于你只是对工作的忠心，工作的热忱，或者只是为了饭碗问题，不是对你有爱慕之心。除非你是长得象台湾的小马哥那么帅。

五、高高在上的姿态

你的权威是来自发工资的单位，不是你。你要下属对你佩服就要对下属越加尊重，关怀。如果你是老板，请你也显示你个人的素质，不要一副暴发户的嘴脸令下属讨厌。

六、少谈家事

  你是否曾对女下属经常有意无意埋怨你家中的黄脸婆？说什么她对你在外辛苦工作不体谅，对你工作经常要出差而不谅解。回到家中跟她没有沟通等等……这是你从人变成禽兽的一个阶段，因为你想搞那女下属！因为你意图想借用你公司赐予你的权力去奸淫女下属！

七、杜绝婚外恋

这只会令其他下属对你嗤之于鼻，对你的禽兽行为冷笑，更可能令你自己暴毙街头……也可能令你锒铛入狱……也会令你妻离子散，身败名裂的，也可能令你回家突然睡醒变了太监。

八、保证不要乱做

跟下属保证一件事时，不要信口开河，到关键时刻就装作聋扮哑。你只会让下属看清楚你的丑恶的嘴脸。日子久了，你只会做成下属对你事事敷衍。养兵千日用在一朝的功用就起不了作用了。在关键时刻，他不会帮你的。你是慢性的自掘坟墓。要打保票就必须看自己的实际能力去做，到时必须要对下属实现。他自然慢慢成为你的忠心助手。

九、偏心眼

你是否曾偏袒某一下属，令他或她以宠生娇？其他下属有投诉其人时，必须要公平处理。偏袒一个下属，只会令其他下属不会服你，看不起你。早晚众叛亲离。

心理情感

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